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[Charla-Debate] Brasil: resistencias y rebeldías respondiendo al Fascismo — CGT – Confederal
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Red Sindical Internacional de Solidaridad y Luchas Lunes 28 de enero de 2019 a las 19:30h en el Centro Social de Comunes Urbanos, La Ingobernable, calle Gobernador, 39 de Madrid. Desde la Red sindical internacional de solidaridad y luchas os invitamos a escuchar y compartir la construcción de resistencias y rebeldías frente al auge del…
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Rueda de prensa: Presentacion Campaña “Transicion Energetica y Evolución Social” (Video comple y fotos)
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Fotografias: David Fernández, fotoperiodista de El Salto Madrid.
Ericsson y la diversidad — CGT en Ericsson
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En 2015 nuestro Consejero Delegado afirmaba que “la diversidad forma parte de la cultura corporativa de Ericsson, es algo imprescindible para nuestro modelo de negocio” y “que es bueno que haya una ley que obligue a que las grandes empresas tengan al menos un 4% de su plantilla integrada por discapacitados”. Más recientemente, Ericsson se…
TSJ. El abono salarial en exceso al trabajador debido a un fallo en el sistema de cobro no le impide a la empresa reclamar su devolución, aún transcurrido más de un año desde el desfase
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Salarios. Cobro indebido. Trabajador que debido a un fallo en el mecanismo de control de la jornada laboral cobró en exceso en concepto de trabajo en días festivos. Ello constituyó un cobro indebido que sitúa a quién cobró en la obligación de devolverlo, habiendo materializado la empresa dicha devolución mediante descuentos mensuales, por concurrir…
‘Caminando’ convoca nuevas acciones y movilizaciones en febrero y en abril — CGT – Confederal
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Gabinete de prensa del Comité Confederal de la CGT Las acciones descentralizadas tendrán lugar el 23 de febrero, a excepción de Andalucía que las llevará a cabo el 28F, y el 6 de abril en Madrid. Con el lema “Igualdad, derechos y libertades. Contra el golpe a la democracia. Si nos movemos, cambiamos todo”, el…
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CGT presenta la campaña ‘Transición Energética y Evolución Social’ ante una nueva reconversión de la industria del motor — CGT – Confederal
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Gabinete de prensa del Comité Confederal de la CGT CGT analiza las consecuencias del fin de la producción y venta de automóviles con motores combustibles fósiles y el futuro de los empleos en el sector. La Confederación General del Trabajo (CGT) presentará el próximo jueves en Madrid la campaña ‘Transición Energética y Evolución Social’. Posición…
ERyN nº 31. Enero 2019 — CGT en Ericsson
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Terminamos 2018 con un mensaje positivo del CEO: “One year later, we’ve proven what we’re made of and we’ve turned around our performance. And you are the team that made it happen!”. Sin embargo, en España se suceden los despidos y cada vez más compañeros buscan fuera la seguridad laboral. Esta sangría de personal cualificado…
TS. Gimnasio que asume, con sus propios medios, el servicio de limpieza que antes tenía externalizado. No debe subrogarse en los contratos de quienes venían desempeñando esa tarea
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Convenios colectivos. Instalaciones deportivas y gimnasios. Mcfit España, SLU. Reversión del servicio de limpieza a la empresa principal (gimnasio) sin transmisión de infraestructura ni asunción de plantilla. Determinación de la empresa responsable al declararse improcedente el despido de los trabajadores. El convenio estatal de instalaciones deportivas y gimnasios incorpora unos criterios en favor de la…
Contrato de trabajo. Elementos esenciales y características
Fecha última revisión: 11/01/2019
Bloque en el que se desarrollan los principales aspectos en relación con las generalidades de la contratación laboral, los tipos de contratos y sus características, las medidas de fomento de empleo, la modificación, suspensión, nulidad y extinción del contrato de trabajo, el despido y las actividades excluidas del contrato de trabajo.
– Contenido y duración del contrato de trabajo
- Régimen del precontrato laboral
- Formalización del contrato de trabajo
- Periodo de prueba en el contrato de trabajo
- Elementos del contrato de trabajo (Voluntariedad, Remunerabilidad, Personalidad, Ajenidad y Dependencia)
- Comunicación del contenido de los contratos y de sus copias básicas
- Regulación de la duración del contrato de trabajo
– Tipos de contratos y sus características
- Regulación de los contratos indefinidos
- Regulación de los contratos de duración determinada
- Modalidades de contratos Formativos: prácticas y formación
- Cuadro resumen de la características de los contratos a tiempo parcial
- Otros tipos de contratos de trabajo (De relevo, Teletrabajo/Trabajo a distancia, Contratos con peculiaridades, Para la investigación)
– Relaciones laborales especiales
– Fomento de empleo
– Despido
- Requisitos formales para el despido
- Tipos de indemnización por despido (Salario regulador; Tiempo de servicio / antigüedad; Error excusable; Posibilidad de diferir el pago; Puesta a disposición; Otras indemnizaciones)
- Caracteristicas del finiquito laboral
– Modificación, suspensión, nulidad y extinción del contrato de trabajo