Estadisticas
14 Millones de euros en multas en 2022, por abusos en las jornadas de trabajo
Una de cada tres actuaciones de la Inspección de Trabajo sobre horarios de trabajo y horas extraordinarias concluyó en sanción por infracciones, que afectaban a casi 113.000 empleados.
Un estudio de la OMS y la OIT concluye que trabajar 55 horas o más a la semana aumenta en un 35% el riesgo de presentar un accidente cerebrovascular y en un 17% el riesgo de fallecer a causa de una cardiopatía isquémica con respecto a una jornada laboral de 35 a 40 horas a la semana.
Las agencias internacionales advierten también de riesgos a futuro, no solo de presente. Consideran que el número de trabajadores expuestos a estas jornadas prolongadas puede aumentar por varias tendencias, algunas relacionadas con el mundo laboral post-covid, como una mayor presencia del teletrabajo. “El teletrabajo se ha normalizado en muchos sectores y la línea que separa el trabajo y el hogar se ha difuminado. Además, muchas empresas se han visto obligadas a reducir o a interrumpir su actividad para ahorrar costos y los trabajadores que quedan en plantilla se ven obligados a ampliar su horario laboral”, subraya Tedros Adhanom Ghebreyesus, director general de la OMS.
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El teletrabajo se consolida en el 8% de la población ocupada en el último trimestre de 2021, según ONTSI
El teletrabajo ocasional repunta hasta el 5,7 por ciento
El porcentaje de población ocupada que realizó su actividad laboral en remoto en España se consolidó en el último trimestre en el 8%, situándose en 1,58 millones de personas que teletrabajaron de manera habitual, según datos del último informe del Observatorio Nacional de Tecnología y Sociedad (ONTSI), dependiente de la Secretaría de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial.
Mientras que este porcentaje no ha variado con respecto al tercer trimestre de 2021, el número de ocupados que realizó teletrabajo ocasional, menos de la mitad de la jornada semanal, repuntó hasta el 5,7%, sumando alrededor de 1,15 millones de personas que trabajaron a distancia de manera puntual.
Por género, las mujeres siguen optando más por el teletrabajo que los hombres, llegando incluso a crecer, del 8,3% al 8,6% de las ocupadas. Mientras, el porcentaje de hombres que teletrabajó cayó del 7,7% al 7,3%.
El Covid-19 disparó la tasa de absentismo hasta el 8,9%
En plena pandemia, la tasa de absentismo en España se disparó hasta el 8,9%, es decir, 3,4 puntos porcentuales más que en el año anterior.
Así consta en los datos del IX Informe Adecco sobre Empresa saludable y gestión del absentismo. Entre los datos del informe:
En 2019, la tasa de absentismo alcazó al 5,5% en España, el dato más elevado de los últimos 20 años.
Con la irrupción del Covid-19, esta tasa se disparó hasta el 6,3% en el primer trimestre de 2020 y hasta el 8,9% en el segundo trimestro, debido en gran parte al aumento de las horas perdidas por incapacidad temporal.
La volatilidad de la Covid-19 no solo ha llevado a un cambio en el orden de las preocupaciones de la salud laboral de los trabajadores. También ha afectado a las contingencias comunes y a las profesionales.
Continúa en: http://sincrogo.com/blog/actualidad-laboral/el-covid-19-disparo-la-tasa-de-absentismo-hasta-el-89/
¿Cuántos europeos están afiliados a un sindicato?
Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), un sindicato es “una organización constituida con el objetivo de reforzar y defender los intereses de los trabajadores”. No obstante, a la hora de medir la tasa de sindicalización en la Unión Europea, la OIT únicamente tiene en cuenta los miembros de los sindicatos que están empleados para facilitar la comparación internacional.
De esta forma, las últimas cifras de la Organización Internacional del Trabajo —recogidas entre 2013 y 2016— arrojan una conclusión evidente: los países nórdicos son los que cuentan con los sindicatos más fuertes en cuanto a número de trabajadores afiliados se refiere. Es, en concreto, el caso de Dinamarca, Suecia y Finlandia, que presentan más de un 60% de participación —porcentajes, sin embargo, más bajos que en 2001, según el Instituto de Estudios Económicos—. Los países nórdicos, en general, cuentan con una población más activa política y socialmente, lo que también tiene su reflejo en las tasas de afiliación a un sindicato. Además, al igual que en algún otro país europeo, solo los trabajadores sindicalizados pueden disfrutar de los logros cosechados por los sindicatos en materia laboral, de forma que muchos de ellos se afilian en busca de este tipo de prestaciones.
Continúa la noticia en:
https:/elordenmundial.com/mapas/europeos-afiliados-a-un-sindicato/
Un 20% de las empresas inspeccionadas por el registro de jornada han sido sancionadas
La Inspección de Trabajo ha hecho públicos sus datos respecto a los expedientes abiertos entre mayo y octubre de 2019 respecto al Registro obligatorio de la jornada de trabajo, con un importe total de sanciones que supera los 113.000 euros.
¿Qué empleos siguen siendo de hombres y de mujeres?
Aunque la brecha de género se ha ido reduciendo en los últimos años, aún existen profesiones casi exclusivamente femeninas y otras en las que la participación de la mujer es excepcional.
Randstad Research y CEPYME han publicado su “Informe anual de empleo en las pymes 2018”. Uno de los apartados de este estudio analiza la distribución por sexos de las ocupaciones en el año 2018, con datos obtenidos a partir de la Encuesta de Población Activa (EPA).
La conclusión, después de analizar la evolución durante el periodo 2013-2018, es que la distribución por sexos de las ocupaciones sigue manteniendo un componente claramente estructural, con ocupaciones que siguen siendo tradicionalmente ocupadas por mujeres, mientras que en otras, su presencia es prácticamente marginal.
En el enlace de la vía de información dispones del mapa del empleo en España por sexos.
vía https://loentiendo.com/distribucion-del-empleo-entre-hombres-y-mujeres/
La media de trabajadores extranjeros afiliados a la Seguridad Social se sitúa en 2.178.269 ocupados en junio
La Seguridad Social registró 2.178.269 trabajadores extranjeros en junio, 23.120 más que en mayo. En el último mes la cifra de este colectivo ha crecido un 1,07%.
La media de trabajadores extranjeros afiliados a la Seguridad Social se sitúa en 2.178.269 ocupados en junio — Ministerio de Empleo y Seguridad Social