CGT-Metal Madrid

Un juzgado reconoce a una madre de una familia monoparental el derecho a sumar las 8 semanas del permiso de paternidad

Posted on 2021-05-18 Updated on 2021-05-18

El Juzgado de lo Social número 16 de València ha reconocido a una madre de una familia monoparental su derecho a disfrutar de las ocho semanas adicionales por cuidado de su hijo que corresponderían al permiso de paternidad al entender que el menor por «tener solo un progenitor no puede ver mermado ese tiempo de cuidado que tiene garantizado por la ley».

La sentencia, en un caso que ha defendido el sindicato CSIF y contra la que cabe recurso de interposición, estima así en parte la demanda interpuesta por la mujer y condena al Instituto Nacional Seguridad Social y a la Tesorería General de la Seguridad a estar y pasar por esta declaración.

Continúa en: http://elderecho.com/un-juzgado-reconoce-a-una-madre-de-una-familia-monoparental-el-derecho-a-sumar-las-8-semanas-del-permiso-de-paternidad

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Manual del boicot a Israel (BDS): la solidaridad que demanda Palestina

Posted on 2021-05-17 Updated on 2021-05-17

Identificación de objetivos

El primer paso, a la hora de llamar al boicot, es ser muy estricto y exhaustivo en la selección de los objetivos, y hacerlo según criterios de rigurosidad y eficiencia: cercanía, viabilidad o impacto del boicot contra los mismos. A la hora de señalar los objetivos boicoteables, existen varias organizaciones de reconocida solvencia que han realizado previamente esa tarea de identificación y que facilitan el trabajo.

www.boicotisrael.net: sitio web en castellano que recoge una extensa y rigurosa relación de objetivos a boicotear divididos en cuatro categorías: económicos, políticos, académicos y cultural-deportivos. También informa sobre distintas campañas ya en marcha.

www.whoprofits.org (who profits=quién se beneficia): es una completa base de datos de denuncia a la industria de ocupación (inglés-árabe-hebreo).

www.bdsmovement.net: sitio web en inglés del movimiento internacional BDS.

www.boycottisrael.info (Boycott from within=Boicot desde dentro): grupo ciudadanos/as israelíes que apoyan la llamada palestina al BDS (inglés).

Continúa en: http://telegra.ph/Manual-del-boicot-a-Israel-BDS-la-solidaridad-que-demanda-Palestina-05-14

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AIRBUS: SOLO QUEREMOS CARGA DE TRABAJO

Posted on 2021-05-17 Updated on 2021-05-17

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9 puntos clave para entender una nómina

Posted on 2021-05-17 Updated on 2021-05-17

El pan ha sido el sustento principal de la población durante muchos siglos y afortunadamente, aunque cada vez sean más los hogares en los que no entran los ingresos de las nóminas, es raro que falte en las mesas de nuestro país.

Entre enero y marzo de 2021 se destruyeron 137.500 empleos, por lo que muchos de estos trabajadores habrán prestado mayor atención a sus últimas nóminas, para calcular lo que les pueda corresponder de finiquitos y prestaciones.

La palabra nómina hace referencia al pago de salarios. Según la RAE es la «relación nominal de los individuos que en una oficina pública o particular han de percibir haberes y justificar con su firma haberlos recibido», o los «haberes que ha de percibir el trabajador que figura en nómina».

Su origen proviene del latín nomina, que es el plural de nomen, que significa nombre, y en la Antigua Roma, las nóminas eran las listas de personas que eran acreedoras de un salario.

Hace no tantos años, en muchas partes del mundo las nóminas de las clases trabajadores daban para comprar pan y poco más, pero desde que en 1789 la subida del precio del pan les costó la cabeza a los monarcas franceses, se acuñó el dicho de que «con el pan no se juega», ya que por aquel entonces corrió el rumor de que María Antonieta habría bromeado con que si le faltaba pan al pueblo comieran pasteles.

Pero si con el pan no se juega, con la nómina tampoco, ya que aunque no se corra el riesgo de perder la cabeza, los errores en las nóminas pueden generar un gran malestar y desconfianza entre los trabajadores, y algún que otro quebradero de cabeza a sus superiores, por lo que es conveniente conocer los puntos clave con relación a los recibos de salarios o nóminas.

Continúa en: http://www.laboral-social.com/9-puntos-clave-entender-nomina.html

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Hoja del jueves Nº203, 13 de Mayo de 2021 (Sección Sindical de CGT en PSA, Madrid)

Posted on 2021-05-14 Updated on 2021-05-14

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El Defensor del Pueblo alerta: la complejidad del Ingreso Mínimo Vital deja fuera a muchas personas necesitadas

Posted on 2021-05-14 Updated on 2021-05-14

El Informe anual 2020 del Defensor del Pueblo pide simplificar el procedimiento y la normativa del Ingreso Mínimo Vital “para no dejar fuera a muchas personas en situación de pobreza y exclusión social.”

También exige una reordenación de las rentas autonómicas de inserción, que siguen acumulando retrasos, agravados ahora por la necesidad de solicitar primero el Ingreso Mínimo Vital.

En el Defensor del Pueblo, Francisco Fernández Marugán, entregó el pasado 6 de mayo a las Cortes Generales el Informe Anual que recoge la gestión de la Institución en 2020.

En el apartado sobre Seguridad Social y Empleo, dentro de la supervisión de la actividad de las Administraciones Públicas y en lo que se refiere al Ingreso Mínimo Vital, se indica que si bien aún es pronto para hacer una valoración concluyente sobre el cumplimiento de los objetivos de esta ayuda estatal, si puede hacerse sobre el procedimiento para la aprobación de las solicitudes, que “debe ser simplificado”, así como la normativa que lo regula, que “resulta muy compleja y exigente”.

Continúa en: http://loentiendo.com/informe-defensor-del-pueblo-ingreso-minimo-vital/

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Akelarre informativo Nº21 – También es violencia (I): El exhibicionismo

Posted on 2021-05-13 Updated on 2021-05-17

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Campaña BDS de apoyo a Palestina en la Semana del Apartheid israelí

Posted on 2021-05-13 Updated on 2021-05-13

El Comité Nacional Palestino de Boicot, Desinversiones y Sanciones a Israel (BDS) nos proponen participar en una acción conjunta que refuerce la conmemoración anual de la Nakba, todos los 15 de mayo. La Nakba o desastre, señala el inicio del éxodo del Pueblo Palestino forzado por parte del Estado de Israel desde 1948.

En esta ocasión, la campaña se centra en denunciar la política de apartheid estatal contra el Pueblo Palestino.

«Para demostrar que somos muchas las que conmemoramos la Nakba palestina y que luchamos por la libertad, la justicia, la igualdad para el pueblo palestino y para todas, queremos invitaros a un desafío online.

Necesitamos vuestra ayuda para desafiar la idea de que Israel es un modelo a seguir.

Entonces os pedimos que compartamos este video https://youtu.be/vsSxk50Ro6E con los hashtags #ApartheidIsNotTheModel #ThisIsOurModel (Israel no el modelo, Éste es nuestro modelo) entre el 12 y el 14 de mayo.»

Como propuesta de texto podemos compartir «Hagamos de la la Semana del Apartheid israelí (IAW) 2021 un altavoz contra el racismo, el colonialismo y el apartheid en todos los rincones del mundo. Celebremos que somos muchos y diversos y que juntos somos invencibles». Pero sentíos libres de formular vuestros propios mensajes. Toma la información de la campaña está en https://bdsmovement.net/news/israeli-apartheid-week-2021-back-unitedagai…

Además, os proponemos grabaros en vídeo para denunciando la política de estado de Israel contra el Pueblo judío desde vuestras redes sociales.

Algunos consejos para filmar el vídeo:

– Idealmente el vídeo tendrá una duración máxima de 20 segundos.

– Por favor mirad a la cámara.

– En formato horizontal.

– Utilice alta calidad (1920 x 1080).

– Intente evitar los vídeos inestables, sería ideal si alguien le puede grabar o sino utilizar un palo selfi o un trípode.

– Si puede ser utiliza luz natural

– Puede utilizar algún símbolo que represente su organización.

– Cerrar puertas y ventanas para que se pueda escuchar bien la voz.

Si al programar vuestras publicaciones, etiquetáis las redes sociales del Comité Confederal, podremos compartirlas y maximizar su difusión. Facebook: CGT Confederación y en Twitter: @CGT También podéis etiquetar las redes sociales de BDS https://boicotisrael.net/etiqueta/bds-madrid/ y del Comité BNC https://bdsmovement.net/bnc

¡Hasta que seamos todas libres!

¡Palestina Libre!

Vía:

Vía: http://rojoynegro.info/articulo/sin-fronteras/campa%C3%B1a-bds-apoyo-palestina-la-semana-del-apartheid-israel%C3%AD

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El Gobierno propone extender los ERTE hasta el 30 de septiembre en condiciones similares a las actuales

Posted on 2021-05-11 Updated on 2021-05-11

El Gobierno ha planteado a sindicatos y empresarios extender los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) hasta el 30 de septiembre, aunque después de esa fecha se evaluará si es necesario mantenerlos después del verano, según han informado a Europa Press en fuentes del diálogo social.

Las mismas fuentes han indicado que la idea que tiene el Ejecutivo es que esta nueva prórroga mantenga condiciones similares a las actuales.

La actual prórroga de los ERTE finaliza el próximo 31 de mayo, pero Díaz siempre ha mantenido que se alargarán todo el tiempo que sea necesario, por lo que la fecha planteada para la nueva extensión de esta herramienta, 30 de septiembre, no tiene por qué ser la definitiva.

Continúa en: http://elderecho.com/el-gobierno-propone-extender-los-erte-hasta-el-30-de-septiembre-en-condiciones-similares-a-las-actuales

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