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UNA VEZ MAS, LA CLASE OBRERA ES LA QUE PAGA
Hace unas horas escuchábamos al Presidente del Gobierno anunciar la paralización de toda producción no esencial, desde el próximo lunes 30 de marzo y hasta el 9 de abril. Hasta aquí se podría decir que, aunque la medida llega tarde, es la correcta y esperada; es más, es la medida que desde CGT se lleva exigiendo por escrito al ejecutivo desde el día que comenzó el estado de alarma.
Pero la declaración del Presidente del Gobierno no acaba aquí, ya que ha expuesto que, las jornadas de trabajo que se pierdan en esos días son recuperables una vez finalice el periodo de alarma y en un espacio prolongado en el tiempo.
Para esta Federación, las medidas anunciadas por el ejecutivo no hacen otra cosa que atacar de nuevo a la clase trabajadora, dejando en manos de la patronal decenas de miles de jornadas, las cuales usarán a su antojo para seguir llenando sus bolsillos, con el agravante de haber mentido a la población denominando como “permiso retribuido” a una Bolsa de Horas Nacional, cuya gestión queda exclusivamente en manos de la patronal. Es un regalo en toda regla para todas las empresas que durante décadas se han comportado de manera totalmente insolidaria, beneficiándose de subvenciones provenientes del erario público y que en momentos tan complicados, como los actuales, pretenden que seamos los y las de siempre los que paguemos sus crisis.
En menos de dos semanas hemos visto como el gobierno abría de par en par la puerta de los ERTEs, animando a cientos de empresas a acogerse a ellos, sin ni siquiera analizar los beneficios millonarios de las mismas, ni todas las subvenciones públicas que hayan recibido; y ahora pasadas menos de dos semanas vemos como, además, deja millones de jornadas de trabajo en manos de la patronal.
El Secretariado Permanente de la FESIM mantendrá una reunión por videoconferencia con carácter de urgencia el próximo lunes día 30, una vez se publique el Real Decreto Ley, para analizar de manera exhaustiva todo lo aprobado por el gobierno y plantear a los sindicatos las medidas a tomar para defender a la clase trabajadora de este nuevo ataque.
¡¡QUE ESTA CRISIS NO LA PAGUEMOS L@S DE SIEMPRE!!
CGT Catalunya compra 10.000 mascarillas para el sector sanitario
Vista la incompetencia de las administraciones públicas para proteger a los y las trabajadoras del sector sanitario, la CGT de Catalunya ha hecho un primer pedido de más de 10.000 mascarillas FFP2 (las que protegen de infecciones) a un proveedor con licencia homologada del gobierno de China.
El coste total de este primer pedido está sufragado con 16.000 € aportados de varios fondos de CGT de Catalunya. Las mascarillass serán derivadas a hospitales de gestión pública y trabajadores/as del transporte sanitario de ambulancias, con un énfasis especial en el Hospital de Igualada que hace días atraviesa una situación crítica. La recepción del material será de aquí a 5-7 días en el aeropuerto del Prat desde su origen en China.
Además de esta primera adquisición, se está preparando un segundo pedido para la semana próxima con las aportaciones que varias federaciones, sindicatos y secciones sindicales de la CGT de Catalunya están haciendo en estos momentos.
Estos contactos con hospitales de China y proveedores tienen su origen en campañas solidarias de envío en las que participaron secciones sindicales de la CGT en el mes de enero hacia el país asiático. A la vez, actualmente estamos gestionando envíos que quieren hacer hospitales chinos a Catalunya, en forma de más material, sin coste, como muestra de solidaridad mutua.
Las secciones sindicales de la CGT seguiremos exigiendo la protección de los y las trabajadoras con los Equipos de Protección Individual (EPIs) que merecen. Pero no nos quedaremos de brazos cruzados mirando cómo la incompetencia o la avaricia del sector privado ponen trabas a la protección de quienes están salvando vidas de la población.
La dedicación de fondos provenientes de nuestros afiliados y afiliadas a la protección de la clase trabajadora entroncan con los valores anarcosindicalistas de solidaridad, apoyo mutuo y acción directa.
CGT dona material sanitario a tres residencias de mayores de Los Barrios
CGT Campo de Gibraltar ha donado material sanitario para tres residencias de la localidad poniéndola a disposición de la Concejalía de Seguridad Ciudadana. El material ha sido entregado a Protección Civil para su distribución y uso en la lucha del Covis-19.
La entrega de este material es consecuencia de la petición de familiares y propia residencia de mayores Nuestra Señora del Rocío en la que comunicaron la situación precaria de materiales sanitarios en la que se encuentra tanto el personal y residentes. La donación procede de la afiliada de CGT Pepi Gallardo quien ha recopilado y coordinado la entrega del material dotado de unos 1.400 guantes, termómetros, 25 paquetes de pañales, 50 botes de alcohol, solución yodada y sondas.
Este sindicato entiende que dado los momentos de gravedad que actualmente está pasando nuestra comarca ha considerado oportuno mostrar su apoyo de esta manera de la misma forma que lo están haciendo desinteresadamente, tanto particulares como otras organizaciones.
“Entre nuestras intenciones también cabe incluir como mensaje invitar a la acción participativa comunitaria, sin olvidarnos de que esta situación crítica que atravesamos es una cuestión de todos y que juntos lograremos arraigar la adversidad”, señalan desde el sindicato.
CGT, con el compromiso social asumido, seguirá trabajando con el fin de lograr más material para así poder destinarlos al sector de la población más desprotegidos, apoyando a las residencias de mayores tanto si son de titularidad pública o privada.
Vía:
http://noticiasdelavilla.net/cgt-dona-material-sanitario-a-tres-residencias-de-los-barrios/
Mañana Lunes, 30 a 10:00 – En directo – Dudas Covid-19 ERTE
Mañana lunes 30 de marzo, a las 10:00 de la mañana, Tomas Rodríguez, Secretario de Acción Sindical de la CGT, responderá a tus dudas sobre los ERTE que se están produciendo por la crisis del Covid-19, en directo, por el Canal de Youtube de Rojo y Negro TV.
Los ERTE están incrementando la desigualdad
Desde la CGT somos conscientes de la situación especial y extremadamente grave que estamos sufriendo. También tenemos claro que para superarla serán necesarias medidas también extraordinarias, pero que en ningún caso deben suponer mayor pobreza y sufrimiento para la clase trabajadora. Sin embargo desde el Gobierno solo se han acordado como soluciones para las personas trabajadoras tres posibilidades, el teletrabajo y los ERTE o ir a trabajar a los centros de trabajo sin las garantías sanitarias suficientes, implicando un alto riesgo de contagio. La anunciada medida del Ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones sobre una ayuda a las familias para quienes no puedan seguir trabajando por tener que ejercer el cuidado de un familiar ha quedado en agua de borrajas.
El teletrabajo se está demostrado una solución parcial y que afecta a un número muy limitado de personas, donde además queremos prevenir contra los posibles abusos patronales en detrimento de la salud y la vida familiar de las personas que lo están desarrollando. No se puede exigir una conexión permanente ni puede servir de excusa para futuros despidos por no alcanzar una productividad imposible cuando además, gran parte de estas personas ven muy limitado sus espacios y tiempos de trabajo debido a las responsabilidades familiares que deriva esta situación.
En cuanto a los ERTE, desde la CGT tenemos acuerdos que siguen absolutamente vigentes y que también contemplan que nadie que represente a la CGT en las empresas pueda ser excluido de los mismos por el simple hecho de ser delegado/a. No queremos privilegios.
Entendemos que lo acordado por el Gobierno en relación a los ERTE es insuficiente y además deja sobre los hombros de la clase trabajadora todos los sacrificios, los de ahora y los del futuro. No entendemos que no se haya mantenido el poder adquisitivo de las familias garantizando el 100% del salario, tampoco se ha previsto la situación en que quedaran muchas personas que ante el anunciado colapso del SEPE no van a percibir los salarios de marzo y abril posiblemente hasta mayo y quizás lo más importante no hay una garantía real de la continuidad en el empleo cuando esta situación termine.
A ello se suma que somos nosotras y nosotros quienes vamos a pagar otra vez el pato. Las empresas, según su tamaño tendrán unas exenciones de las cotizaciones sociales entre el 75% y el 100% en caso de tramitar un ERTE, independientemente de su situación financiera, ya que no existe un condicionante basado en la situación económica a la que están expuestas. Empresas o grupos empresariales con beneficios, no tendrán que asumir el coste de esta situación, ya que podrán sumarse a las ayudas públicas que se conceden ante esta situación excepcional. Un hecho tremendamente injusto para autónomos y PYMEs, así como para la clase trabajadora que si que tiene que cumplir una serie de requisitos para poder sumarse a estas medidas extraordinarias.
Por ello, cuando decimos que seremos la clase trabajadora quien asuma principalmente las consecuencias de esta situación ahora, lo decimos porque como consecuencia de esta situación muchas personas han sido despedidas y otras verán suspendidos sus contratos temporalmente, viendo así reducido su nivel de ingresos. Otras no tendrán ningún ingreso, las personas contratadas de forma irregular, las empleadas de hogar, los contratos suspendidos de ETT no tendrán derecho a nada.
Cuando hablamos de que pagaremos esta crisis en el futuro, nos referimos a que el coste de todo esto se pagará con nuestros impuestos. Nos lo descontarán todos los meses de nuestras nóminas, lo pagaremos en cada producto que compremos. La mayor parte de los ingresos tributarios vienen derivados de las rentas del trabajo. Actualmente el impuesto de las personas físicas, el IRPF que nos descuentas de nuestras nóminas todos los meses supone el 73% por ciento de todo lo recaudado por impuestos directos, frente a solo el 22% que corresponde al impuesto de sociedades, el que pagan las empresas.
El IVA, la otra gran vía de recaudación de impuestos y que supone el 35% del total de ingresos, lo pagamos entre todas independientemente del nivel de ingresos que tengas, ya te llames Pepito Pérez, Amancio Ortega, Ana Botín o Juan Abelló. Es una forma regresiva y tremendamente injusta de recaudar que cada vez está teniendo mayor importancia en las arcas públicas.
Las cifras hablan por sí solas de quienes van a pagar esta crisis: Nosotras, la clase trabajadora. Pero es el momento de cambiar las cosas, las pobres ya no podemos ser más pobres, ahora es el momento de que las empresas tengan un compromiso con la sociedad y paguen también su parte. El Gobierno tiene que garantizar una Renta Básica para todas las personas, nadie puede quedarse atrás en esta crisis. No lo estamos pidiendo, lo estamos exigiendo.
Secretariado Permanente del Comité Confederal
Vía:
http://rojoynegro.info/articulo/ideas/los-erte-est%C3%A1n-incrementando-la-desigualdad
El gobierno prohíbe los despidos por causas objetivas durante el coronavirus
La medida no tendrá efectos retroactivos y ha sido aprobada hoy en el Consejo de Ministros
El Consejo de Ministros del viernes 27 de marzo ha aprobado importantes medidas en materia laboral. La primera de ellas, es la prohibición de que las empresas acudan al mecanismo de los despidos por causas objetivas durante la crisis del coronavirus.
La ministra de empleo, Yolanda Díaz Díaz, ha señalado que en esta crisis sanitaria y laboral, el Estado ha facilitado a las empresas un mecanismo excepcional para sostener el mantenimiento de los empleos.
Este mecanismos, los ERTE excepcionales por causa del coronavirus, liberan a las empresas de la carga salarial de los trabajadores afectados, de modo que el Estado asume el pago de las prestaciones por desempleo, por las que se abonará un 70% de la base reguladora a todos los trabajadores incluidos en los ERTE sin excepción.
Esta prestación extraordinaria la cobrarán todos y cada uno de los trabajadores afectados, aunque no tuvieran suficientes cotizaciones acumuladas para ello y además, no supondrá un consumo de días cotizados, de modo al final de la prestación, se devolverá a los trabajadores los días de cotización consumidos, para que puedan seguir utilizándolos en el futuro par solicitar una nueva prestación. La ayuda económica, además, se abonará desde el primer día de cese en la actividad.
La ministra indicó que las empresas con dificultades para el mantenimiento de los puestos de trabajo deben utilizar este mecanismo excepcional de los ERTE y no los despidos por causas objetivas, que por un acuerdo del consejo de ministros, quedarán prohibidos, aunque no con carácter retroactivo.
“No tiene sentido despedir cuando el propio Gobierno está permitiendo los ERTE hipersimplificados”, declaró Yolanda Díaz en la rueda de prensa
Vía: http://loentiendo.com/despidos-prohibidos-durante-coronavirus/
ERTEs: ¿quién y cómo abona la prestación por desempleo? ¿Se aplica o no el pago delegado?
ERTEs por fuerza mayor o por causas ETOP: respondemos a una pregunta que se han planteado muchas empresas estos días: ¿quién abona la prestación por desempleo? ¿se aplica o no el pago delegado?
Ya sea un ERTE por fuerza mayor o por causas ETOP (económicas, técnicas, organizativas o productivas), esto es lo que hay que tener en cuenta.
ERTE de suspensión de contratos
En este caso, el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) es el que abona directamente la prestación por desempleo.
ERTE de reducción de jornada
En este caso, sí se aplica en principio el pago delegado, es decir, el pago de la prestación por desempleo parcial se efectuará por la empresa por delegación del SEPE.
Ahora bien, hay una excepción y es que cabe la posibilidad de que el SEPE asuma el pago directo cuando la situación económica de la empresa así lo aconseje.
Regulación: Arts. 26.4 y 26.5 del Real Decreto 625/1985, de 2 de abril
Art. 26. Pago de las prestaciones.
Art. 26.4. El pago de la prestación o subsidio por desempleo total se efectuará por el Instituto Nacional de Empleo.
El pago de la prestación por desempleo parcial se efectuará por la empresa por delegación del Instituto Nacional de Empleo, excepto cuando éste asuma el pago directo o así lo determine la autoridad laboral, cuando la situación económica de la Empresa lo aconseje.
Art. 26.5. En los casos de pago delegado, las empresas se reintegrarán de las prestaciones que correspondan al Instituto Nacional de Empleo descontándolas del importe de las liquidaciones que han de efectuar para el ingreso de las cuotas de Seguridad Social correspondiente al mismo período.
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