Latest Event Updates

Puertas abiertas para la comunidad Trans, en igualdad de condiciones, de una vez por todes — Rojo y Negro

Cita Posted on Updated on

Desde la Confederación General del Trabajo entendemos que todas, todos, todes tenemos el derecho a ser escuchados y nuestras justas demandas tenidas en cuenta. No es de recibo que las distintas Administraciones Públicas, Gobiernos o Partidos, tomen decisiones sobre el pueblo, clase obrera que los sustenta con su trabajo, de espaldas a las personas, sin…

via Puertas abiertas para la comunidad Trans, en igualdad de condiciones, de una vez por todes — Rojo y Negro

Una empresa es condenada a revocar la sanción a un delegado sindical que difundió por WhatsApp una conversación sobre temas laborales — Rojo y Negro

Cita Posted on

La sentencia del Juzgado de Lo Social nº10 de València con fecha de 22 de marzo obliga a una empresa de Puerto de Sagunto, Daorje SLU, a revocar la sanción por falta muy grave que impuso a un delegado sindical de la Confederació General del Treball. La compañía, contrariamente a derecho tal y como ratifica…

via Una empresa es condenada a revocar la sanción a un delegado sindical que difundió por WhatsApp una conversación sobre temas laborales — Rojo y Negro

Tarjeta transporte — CGT en Ericsson

Cita Posted on

Ericsson ha denegado reiteradamente la extensión de esta tarjeta a toda la plantilla, alegando el gasto de gestión que acarrearía. Y es que su estimación de coste, sólo para administrarla en ML, es de media persona al año (19.500 €). Parece un gasto desproporcionado puesto que, si todo ML solicitase la tarjeta y todos ingresaran…

via Tarjeta transporte — CGT en Ericsson

 

1 de Mayo: Actos y convocatorias — Rojo y Negro

Cita Posted on Updated on

Manifestaciones convocadas por la CGT el 1 de Mayo en todo el Estado. Fecha y hora del evento: 01/05/2019 (Todo el día) Castelló de la Plana: Pl. la Independència (La Farola), 11 h. Vinaròs: Pl. Parroquial (Pl. de l’Ajuntament), 12 h. Valencia: A las 12:00 horas desde la Plaza de San Agustín, Calle San Vicente,…

via 1 de Mayo: Actos y convocatorias — Rojo y Negro

Delegados de Prevención en el punto de mira — CGT en Ericsson

Cita Posted on Updated on

Ericsson quiere fiscalizar las horas de los Delegados de Prevención de Riesgos Laborales (DPRL), exigiendo que reporten sus horas con un código de reporte específico para cada tipo de actividad, lo que podría vulnerar su derecho a la confidencialidad. Estos delegados ya demostraron su utilidad en 2018, cuando gracias a su labor se realizó una…

via Delegados de Prevención en el punto de mira — CGT en Ericsson

La CGT contra las agresiones machistas — CGT – Confederal

Cita Posted on Updated on

La CGT lucha contra todo tipo de violencias machistas, ahora y siempre. Llevamos demostrándolo a lo largo de toda nuestra historia. No nos cabe ninguna duda. Las acusaciones realizadas públicamente por el Sindicato de Inquilina de Las Palmas de Gran Canaria contra un afiliado de CGT, que es además Secretario de Acción Social de esa…

via La CGT contra las agresiones machistas — CGT – Confederal

 

RNtv 40. Transición Energética — CGT – Confederal

Cita Posted on Updated on

En el programa de hoy hablaremos de energía y medioambiente, de cómo estamos llevando la contaminación y la destrucción del planeta a un punto de no retorno. Para ello hoy tenemos a: Diego Rejón, Secretario de Formación Federación del Metal de la CGT Cristina Rois, de la Plataforma por un Nuevo Modelo Energético Soledad…

via RNtv 40. Transición Energética — CGT – Confederal

Convenio especial en caso despido colectivo que incluyan trabajadores con 55 o más años de edad

Posted on

Actualización de la regulación del convenio especial en caso de despido colectivo que incluyan trabajadores con 55 o más años de edad, para adaptarla a diferentes modificaciones anteriores como las de la L 27/2011, así como adecuar las referencias relativas al ET y a la LGSS. Pero, asimismo, se acota el plazo hasta el que puede solicitar el empresario la suscripción de este convenio especial y, en caso de incumplimiento, puede solicitarlo el trabajador.

 OM TAS/2865/2003 art.20 redacc OM TMS/397/2019, BOE 8-4-19

Se adapta la redacción a las modificaciones llevadas a cabo por la L 27/2011, por ejemplo, donde se recogía la edad de 61 años se recoge 63 o, en su caso, de 61 años. Pero también se incluyen las siguiente modificaciones:
1.  El empresario puede solicitar la suscripción del convenio especial durante la tramitación del despido colectivo, pero se especifica que, en todo caso, también hasta la fecha en que el empresario notifique individualmente el despido a cada trabajador afectado.
2.  Se establece que cuando el empresario no solicite  el convenio especial, el trabajador afectado puede solicitarlo dentro de los 6 meses naturales siguientes a la fecha en que el empresario le notifique individualmente el despido. En este supuesto, el convenio es suscrito por el trabajador y la TGSS. Recibida la solicitud, la TGSS concede trámite de audiencia al empresario para que, en el plazo de 10 días, realice las alegaciones que estime pertinentes. Una vez finalizado dicho trámite de audiencia, se procede a la firma del convenio, del que se da traslado al empresario junto con la notificación del importe total de las cuotas que debe ingresar a su exclusivo cargo.
3.  La falta de ingreso de las cotizaciones por este convenio especial a cargo del empresario, determina su reclamación.
4.  En los supuestos en que el convenio se solicite por el trabajador , se puede incrementar la base de cotización suscribiendo el trabajador una cláusula adicional para determinar su responsabilidad por el pago del incremento de cuotas resultante.
5.  El convenio especial se extingue, además de por fallecimiento del trabajador y reconocimiento de una incapacidad permanente, por el reconocimiento de una pensión de jubilación.
6. Queda suprimido el anexo I relativo al modelo de aval a presentar por el empresario obligado al pago del convenio especial.