Latest Event Updates
CGT llama a secundar la movilización del 6 de abril por la igualdad, los derechos y las libertades en Madrid — CGT – Confederal
Cita Posted on Updated on
Gabinete de prensa del Comité Confederal de la CGT El espacio ‘Caminando’, conformado por diferentes colectivos sociales, marchará desde San Bernardo a Callao bajo el lema “Caminando por la Igualdad, Derechos y Libertades”. La Confederación General del Trabajo (CGT) vuelve a realizar un llamamiento a toda la sociedad para que secunde y participe en la…
ERyN nº 34. Resumen 3018 — CGT en Ericsson
Cita Posted on Updated on
Selección de jurisprudencia (del 16 al 31 de marzo de 2019) — Laboral Social
Cita Posted on Updated on
- TS. Caso De Diego Porras. El Supremo da carpetazo al asunto afirmando que la válida finalización del contrato de interinidad por sustitución no da derecho a indemnización
- TS. Reclamación de cantidad por realización de funciones de grupo superior. Procede aunque el puesto de trabajo cuyas funciones se ejecutan no esté previsto en la plantilla de la empresa demandada
- TS. Salarios de tramitación. Si la sentencia que los establece ha sido objeto de aclaración, se extienden hasta la fecha de la notificación del auto resolutorio
- TS. Mejoras voluntarias impuestas por convenio colectivo. Las empresas deben estar atentas para que el alcance temporal de la póliza suscrita cubra el supuesto de hecho, so pena de que se declare su responsabilidad directa
- TS. Extranjero no comunitario en situación irregular: no cabe sustituir la sanción de expulsión por la de multa
- TSJ. El principio hermenéutico favor muliere obliga a integrar en la interpretación el parámetro de la igualdad de género
- TSJ. Es nulo por discriminatorio el despido de una trabajadora que por sufrir una enfermedad de larga duración no puede desempeñar su actividad profesional en igualdad de condiciones
- TSJ. Despido nulo de trabajadora embarazada: no siempre que hay vulneración de derechos fundamentales, el tribunal concede indemnización
- JS. Zara. Cierre y apertura de nuevas tiendas. Discriminación de las trabajadoras con reducción de jornada
via Selección de jurisprudencia (del 16 al 31 de marzo de 2019) — Laboral Social
Martes 9 de abril a las 21:00 RNtv Transición Energética — CGT – Confederal
Cita Posted on Updated on
ЯNTV El concepto de “transición energética” se define como un cambio estructural a largo plazo en los sistemas energéticos. Ha tenido lugar en el pasado, y sigue ocurriendo en todo el mundo. Pero, ¿estamos realmente preparados para abordar este cambio de modelo energético?, ¿es necesario?, ¿son coherentes los plazos que se han marcado para este…
via Martes 9 de abril a las 21:00 RNtv Transición Energética — CGT – Confederal
Encuentro de las Secretarias de la Mujer y colaboradoras de la CGT — CGT – Confederal
Cita Posted on
Secretariado Permanente del Comité confederal de la CGT Durante el fin de semana pasado (30 y 31 de marzo de 2019) se ha celebrado en Madrid, en la sede del Comité Confederal, calle Sagunto 15, el Encuentro Estatal de Secretarias de la Mujer y colaboradoras de la CGT, convocado por la Secretaría de Acción Social,…
via Encuentro de las Secretarias de la Mujer y colaboradoras de la CGT — CGT – Confederal
Casi 376.000 empleados hacen tres millones de horas extra no pagadas a la semana
En España hay 797.000 asalariados (el 4,8 %) que trabajan más tiempo del acordado, de los que casi la mitad no cobra ni cotiza por ello, según la Encuesta de Población Activa. El 12 de mayo la Inspección de Trabajo comenzará a comprobarlo.
Confedetel: despidos encubiertos en jubilaciones anticipadas. El abuso del sistema y de las grandes empresas.
Estos trabajadores piden seguridad jurídica y que cuando un trabajador se enfrente al paro forzado por un despido colectivo se respeten las condiciones contractuales, las que hay que tener en cuenta antes de saltar al vacío y por tanto se mantenga el principio general de que las leyes no tengan carácter retroactivo cuando su aplicación resulte un perjuicio para el administrado y más aún cuando el administrado es un despedido.