Recomendaciones para evitar los engaños más frecuentes en la entrega del finiquito.
Derecho Laboral
Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo. — Trabajo y empleo – BOE
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Jefatura del Estado – Publicado el 12/03/2019 – Referencia: BOE-A-2019-3481
Trabajando todos los días por la igualdad
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El equipo de la Revista de Trabajo y Seguridad Social y de http://www.laboral-social.com, formado por mujeres y hombres comprometidos con la igualdad, con motivo de la celebración del Día de la Mujer Trabajadora quiere contribuir a que el lema que da título a esta «entrada» se haga efectivo y, por ello, también hoy, ofrece «en abierto» una serie de artículos, invitando a su lectura y a la reflexión y debate sobre la necesaria corresponsabilidad de hombres y mujeres:
via Trabajando todos los días por la igualdad — Laboral Social
Una primera aproximación al real decreto-ley de medidas urgentes para la igualdad de mujeres y hombres en el empleo y la ocupación
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El Real Decreto-Ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, publicado en el BOE del 7 de marzo y en vigor –con las excepciones que se indicarán– en fecha tan representativa como el 8…
Real decreto-ley de igualdad de oportunidades en el empleo
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El Consejo de Ministros ha aprobado un Real Decreto-ley de medidas urgentes para la garantía de la igualdad de trato y oportunidades en el empleo y la ocupación, cuyo objetivo es eliminar la brecha salarial y garantizar el derecho de trabajadores y trabajadoras a la conciliación y la corresponsabilidad. El Real Decreto-ley amplía los permisos…
via Real decreto-ley de igualdad de oportunidades en el empleo — Laboral Social
Novedades económicas, laborales y sociales 2019 — CGT en Ericsson
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El Gobierno ha actualizado los valores de referencia de varios indicadores económicos y ha modificado la legalidad aplicable en otras situaciones económicas, laborales o sociales. Para el año 2019, estas acciones se han realizado a través de: Real Decreto 1462/2018 de 21/dic, que fija el salario mínimo interprofesional. Real Decreto-ley 28/2018 de 28/dic, para la…
via Novedades económicas, laborales y sociales 2019 — CGT en Ericsson
Trabajar en Europa: documentación necesaria y recomendaciones
La red de Servicios de Empleo Europeos (EURES) ha publicado información actualizada sobre la documentación necesaria para trabajar en Europa y una serie de recomendaciones y servicios que ofrece a los trabajadores españoles
Incapacidad temporal durante la situación de excedencia voluntaria. ¿Es posible acceder al subsidio en el momento de la reincorporación?
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Uno de los requisitos que se exigen con carácter general en nuestro sistema de Seguridad Social para acceder al percibo de una prestación es el de encontrarse en el momento del hecho causante en situación de alta o alta asimilada. De hecho, muchas de las prestaciones de la LGSS de 2015 englobadas en los capítulos…
El sistema de bajas médicas del trabajador
Tipos de baja médica. Duración y entrega de partes a la empresa. Se establecen cuatro tipos de bajas, en función de su duración.
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