Derecho
El Abogado General Bot propone que los herederos de un trabajador difunto puedan reclamar una compensación económica por vacaciones no disfrutadas — Derecho Laboral Social
Los herederos pueden invocar el Derecho de la Unión tanto contra un empleador público como contra un empleador privado Las Sras. Maria Elisabeth Bauer y Martina Broßonn solicitaron a los antiguos empleadores de sus maridos fallecidos, a saber, respectivamente, la Stadt Wuppertal (Municipio de Wuppertal, Alemania) y el Sr. Volker Willmeroth (en su calidad de…
7 Cosas que debes conocer sobre el Sistema Cret@ o Sistema de Liquidación Directa — Derecho Laboral Social
La isla griega de Creta puede ser un lugar idílico para disfrutar de unas vacaciones, pero si te llega una notificación electrónica de la Seguridad Social en la que se hace referencia a Cret@ seguro que no es para pagarte unas vacaciones en esta isla, sino que probablemente sea para informarte de que tu empresa…
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La Audiencia Nacional condena a penas de hasta 51 años de prisión a 29 de los 37 acusados en el “caso Gürtel” — Noticias Judiciales
La Sección Segunda de la Sala de lo Penal de la Audiencia Nacional ha condenado a a 29 de los 37 acusados en el juicio por la Época I (1999-2005) del caso Gürtel, a penas que van desde los 51 años y 11 meses que han recaído en Francisco Correa hasta los cinco meses, correspondientes…
TS. Trabajadores expatriados con contrato de movilidad internacional. Es salario el importe por alquiler de vivienda que abona la empresa — Derecho Laboral Social
Despido objetivo. Trabajador expatriado con contrato de movilidad internacional que presenta reclamación de cantidad por diferencias en la indemnización al no considerar la empresa como salario el importe abonado en concepto de alquiler de vivienda en Canadá. Cuando no existe desplazamiento o traslado en términos legales o convencionales por celebrarse el contrato para la prestación…
Todo lo que necesitas saber sobre la picaresca de la figura del falso autónomo
Los problemas endémicos del mercado laboral español, así como la deficiente regulación y la abundante picaresca, hacen que trabajadores y empresarios se encuentren sumidos en muchas ocasiones, en unas relaciones laborales al borde de la ilegalidad, o claramente ilegales, como es el caso de los falsos autónomos. En España, país del Lazarillo de Tormes, pícaro…
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Selección de jurisprudencia (del 1 al 15 de mayo de 2018)
- TS. Es improcedente el despido que no cumple las exigencias formales establecidas por convenio colectivo
- TS. Las mutuas no tienen la competencia exclusiva para calificar unas dolencias como constitutivas o no de accidente
- TS. Accidente in itinere. No rompe el nexo causal demorar la vuelta a casa una hora para hacer compra en el supermercado
- TS. Incorporarse al puesto de trabajo tras sufrir en el domicilio un accidente vascular no varía el carácter común de la contingencia
- AN. No tienen legitimación para negociar un convenio estatutario las comisiones ad hocespecíficamente designadas al efecto
- TSJ. No es fraudulento el contrato de interinidad que se suscribe para sustituir a trabajadores objeto de movilidad funcional
- TSJ. El coste de manutención en centro penitenciario computa a efectos de prestaciones no contributivas
- JS. Reducción de jornada por guarda legal. No se puede discriminar a quien la solicita para el cuidado de su suegra
- JS. Inadmisión de prueba de videovigilancia encubierta: obviando la última doctrina constitucional (STC 39/2016)
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TS. Incorporarse al puesto de trabajo tras sufrir en el domicilio un accidente vascular no varía el carácter común de la contingencia
Incapacidad temporal. Determinación de la contingencia. Ictus isquémico cuyos síntomas principales (pérdida de fuerza en las piernas, dificultad para hablar y parálisis facial) se manifiestan antes de acudir al trabajo, en el domicilio, en el momento de levantarse de la cama la trabajadora. Tales síntomas ya debieron provocar que la actora –médica de profesión– sospechase…
7 cosas del RGPD que te interesa conocer si trabajas en Recursos Humanos — Derecho Laboral Social
El próximo 25 de mayo será aplicable el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), que afectará a todas las áreas de las empresas que manejen datos de carácter personal. El Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 relativo a la protección de las personas físicas en…
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El Abogado General Wahl propone que el Tribunal de Justicia declare que la legislación nacional que obliga al destinatario de un servicio a prestar una fianza para asegurar el cobro de una multa que, en su caso, se imponga a un prestador de servicios… — Derecho Laboral Social
El Abogado General Wahl propone que el Tribunal de Justicia declare que la legislación nacional que obliga al destinatario de un servicio a prestar una fianza para asegurar el cobro de una multa que, en su caso, se imponga a un prestador de servicios establecido en otro Estado miembro por incumplimiento de una disposición de…
¿Qué diferencias hay entre una jubilación anticipada y una prejubilación?
“Prejubilación” y “jubilación anticipada” son dos situaciones distintas que a menudo se confunden. Explicamos qué las diferencia y cómo acceder a cada una de ellas. ¿Qué es la jubilación anticipada? Jubilarse anticipadamente significa hacerlo antes de la edad legal de jubilación, de tal forma que el trabajador se anticipa al momento de la jubilación ordinaria.…
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