Derecho Laboral
El Tribunal Supremo limita aún más el derecho de Huelga
Análisis de de CGT de la sentencia
Análisis de de CGT de la sentencia
Sentencia del Tribunal Supremo
Sentencia del Tribunal Supremo
Anuncio de recurso de CGT contra la sentencia
El Consejo Europeo aprueba la Directiva sobre conciliación de la vida personal, familiar y laboral
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El Consejo Europeo ha aprobado hoy, 13 de junio, una Directiva sobre conciliación de la vida personal, familiar y laboral. El objetivo principal es incentivar la participación de las mujeres en el mercado laboral y fomentar la adopción de acuerdos laborales flexibles. La nueva norma también brinda más oportunidades a los trabajadores que necesiten permiso…
¿Seguro que ahora los empleados pueden pedir un horario a la carta por razones de conciliación?
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¿Horario a la carta por razones de conciliación? Ante algunas informaciones publicadas en prensa al respecto de la nueva novedad regulada en el art. 34.8 del Estatuto de los Trabajadores, explicamos qué hay de cierto y qué no al respecto. Lo primero: qué dice exactamente el art. 34.8 del ET Tras la entrada en vigor…
Registro de Jornada: las 10 claves del Criterio Técnico de la Inspección (CT 101/2019) publicado hoy
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Registro de jornada: las 10 claves del Criterio Técnico de la Inspección publicado hoy, 10 de junio de 2019 (CT 101/2019 sobre actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en materia de registro de jornada). Qué hay que registrar Lo que debe ser objeto de registro es la jornada de trabajo realizada diariamente.…
Publicado el Criterio Técnico de la ITSS 101/2019 sobre registro de jornada
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El Critero Técnico de la ITSS 101/2019, que puede consultarse pulsando aquí, fija los criterios para la realización de las actuaciones inspectoras que se efectúen en relación con las disposiciones relativas al registro de jornada establecidas en el artículo 34.9 del Estatuto de los Trabajadores, dejando sin efecto, en lo que se opongan a lo…
via Publicado el Criterio Técnico de la ITSS 101/2019 sobre registro de jornada — Laboral Social
5 novedades en relación con los planes de igualdad y para combatir la brecha salarial que te interesa conocer
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La legislación procura proteger a todos aquellos que se puedan ver afectados por conductas inapropiadas. La discriminación por razón de sexo, es una de esas conductas inapropiadas carentes del más mínimo sentido común, sobre todo si tenemos en cuenta que todos somos hijos de una mujer, a la que aplicando el sentido común, no nos…
3 puntos clave a tener en cuenta en relación con el registro del tiempo de trabajo: nóminas, cotización e información a los trabajadores
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La reciente entrada en vigor de la obligación del registro de la jornada de trabajo, a la que se une la Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea que da la razón a Comisiones Obreras en la demanda que interpuso contra el Deutsche Bank, para que pusiera en marcha un registro de control…