Author: Área Jurídica de CGT Metal Madrid
El TC avala que no es discriminatorio que el permiso de paternidad tenga una duración de tiempo inferior que el de la madre
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El Pleno del Tribunal Constitucional ha sentenciado que “la atribución del permiso por maternidad, con la correlativa prestación de la seguridad social, a la mujer trabajadora, con una duración superior a la que se reconoce al padre, no es discriminatoria para el varón. La maternidad, el embarazo y el parto son realidades biológicas diferenciadas de…
Carta al Presidente del Gobierno — CGT RENAULT
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Ante la visita de Pedro Sánchez, Presidente del Gobierno, la Dirección de la Empresa ha invitado a la Junta de Portavoces del Comité Intercentros, a excepción de CGT, para acudir a su encuentro. La intención de CGT era hacerle llegar la siguiente carta. Una vez más, la Dirección de la Empresa ha hecho todo lo posible para evitar que […]
Publicado el calendario de fiestas laborales para 2019
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En el BOE del sábado 20 de octubre de 2018, se hace pública la relación de fiestas laborales para el año 2019 (consulte aquí la Resolución de 16 de octubre de 2018, de la Dirección General de Trabajo).
via Publicado el calendario de fiestas laborales para 2019 — Laboral Social
Selección de jurisprudencia (del 1 al 15 de octubre de 2018)
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- TJUE. En cuestión de antigüedad, el acceso a la función pública por oposición prima sobre el acceso por méritos
- TJUE. Para el cálculo de la duración de las vacaciones anuales el permiso parental puede no ser considerado periodo de trabajo efectivo
- TJUE. Cuando un trabajador desplazado sustituye a otro, aunque fuera enviado por otro empresario, quedará sujeto al régimen de Seguridad Social del lugar de destino
- TC. Ampliados los límites de la libertad de expresión en relación con la libertad sindical cuando se ejerce en el marco de asuntos de relevancia pública
- TS. Contrato por obra, anterior a 2010, vinculado a la duración de una contrata que se mantiene durante más de 10 años. La relación se convierte en indefinida
- TS. Solicitud de indemnización de daños y perjuicios por violación del derecho al honor. Se aplica el plazo de prescripción de 1 año
- TS. Constitución de colegios electorales en empresas de más de 50 trabajadores. No se puede imponer por convenio colectivo un colegio único
- TS. Es nulo el plan de igualdad impuesto unilateralmente por la empresa
- TSJ. No se encuentra afecto de gran invalidez quien solo necesita ayuda de tercera persona para ponerse y quitarse la ropa y para hacer uso del inodoro
- TSJ. Pensión de viudedad. Víctimas de violencia de género. Es válida la acreditación de esta situación por medio de testificales de parientes o allegados
via Selección de jurisprudencia (del 1 al 15 de octubre de 2018) — Laboral Social
“Caminando hacia el 24-O y 27-O” presenta el ciclo de movilizaciones contra la crisis-estafa — CGT – Confederal
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FECHA: miércoles, 17 de octubre de 2018. HORA: 11:00 horas. LUGAR: Sede de Ecologistas en Acción. C/ Marqués de Leganés (Madrid). Miércoles, 17 de octubre de 201811:00 horasSede de Ecologistas en Acción. C/ Marqués de Leganés (Madrid) Posición en portada: Medio leer más