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Convocatorias de CGT por la Emergencia climática

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JUEVES 26 DE SEPTIEMBRE:
Concentración a las 12:00-14:00 en la Plaza de San Juan de la Cruz s/n (Frente al Ministerio para la transición ecológica)


VIERNES 27 DE SEPTIEMBRE:
Manifestación de Atocha a Sol. La CGT quedaremos a las 17:30 en la Puerta del Jardín Botánico


El Grupo Intergubernamental de Expertos sobre el Cambio Climático señala en su nuevo informe que el mundo experimentará graves problemas antes de lo esperado a medida que las emisiones aumentan.

Las consecuencias y los costes de un calentamiento global de 1,5 grados Celsius serán mucho peores de lo esperado, según un informe global del Grupo Intergubernamental de Expertos sobre el Cambio Climático (IPCC, por sus siglas en inglés).

La subida en la última década de un grado celsius de calentamiento global, ya ha producido una serie de fenómenos ambientales extremos sin precedente ( Tormentas, incendios forestales, sequías, blanqueamientos de coral, inundaciones etc) que cada vez son más agresivos y se irán intensificando si no ponemos las medidas correctoras que nos dice la comunidad científica, también nos están diciendo que no tenemos tiempo, estas medidas tienen que estar implementadas para 2030, nos quedan 11 años para paliar la catástrofe.

La Península Ibérica es uno de los ecosistemas más vulnerables dentro del área de la Cuenca Mediterránea, que es una de las más amenazadas por la crisis climática en Europa ,con escasez de agua y pérdida de biodiversidad así como el aumento de los riesgos para la seguridad alimentaria y la salud humana, según indica un estudio internacional desarrollado con participación de investigadores del Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC) y publicado en la revista Nature Climate Change.

La emergencia climática que vivimos es consecuencia de un modelo de producción y consumo desaforado e inapropiado que pone en riesgo nuestra supervivencia y tiene un impacto devastador en las poblaciones más vulnerables y pobres del mundo. No responder con la suficiente rapidez y contundencia a la emergencia climática supondría la muerte de millones de personas y la extinción de especies imprescindibles para la vida en la tierra.

La lucha por la emergencia climática debe ser una prioridad en las reivindicaciones de la CGT, exigiendo, desde la lucha sindical, el reparto del trabajo, la reducción de la jornada laboral con el mismo salario, afrontar la crisis energética, exigir a las Instituciones Públicas la inversión necesaria en empleos alternativos en sectores sostenibles, de manera que se produzca una Transición Justa en la que no se deje a nadie atrás. Tenemos que reivindicar un cambio de modelo productivo que garantice la justicia social desde la perspectiva del decrecimiento y de producir lo socialmente necesario, y de consumir productos de próximidad así como, poner en primer plano la necesidad de exigir el reparto de la riqueza mediante la implantación de la renta básica de las iguales o renta básica universal incondicional, como garantía de autonomía de la clase trabajadora.

La degradación planetaria y la creciente desigualdad tienen un origen común y se alimentan entre ellas. Así, por ejemplo, muchas grandes empresas y bancos obtienen enormes beneficios a través de la especulación inmobiliaria, el desahucio, la gentrificación o la turistificación que expulsa a las familias de sus casas y a los vecinos de sus barrios.

Aunque cada vez hay más inversiones en tecnologías para la transición energética, sigue habiendo muchos fondos que sostienen y financian a las grandes empresas del oligopolio energético en su explotación del planeta, y cuyo resultado es el incremento de la pobreza. La avaricia y el cortoplacismo del capitalismo y sus élites, en su afán de crecer de manera ilimitada con el fin de seguir acumulando beneficios, es una política criminal que nos lleva al desastre y a la extinción como especie.

El deterioro ambiental de las condiciones de vida se sufre de forma desigual en función de la clase social, el sexo, la procedencia, o las capacidades. Defendemos que la transición ha de enfrentar estas jerarquías y defender y reconocer de forma especial a la población más vulnerable.

La CGT forma parte de la Alianza por la Emergencia Climática, y de la Plataforma 2020 Rebelión por el clima, y en este marco se van a convocar movilizaciones descentralizadas en todo el Estado el 27 de septiembre,en esa movilización la CGT tiene que estar y formar parte activa de la misma de manera que reafirmemos nuestro compromiso con el planeta y con las especies que lo habitan, incluida la especie humana, porque defender el planeta es defender nuestra supervivencia y el futuro de las generaciones venideras. Estamos convencidas y convencidos de que las gentes de
la CGT estarán a la altura de las circunstancias y del reto al que nos enfrentamos.

Proyecto CORRESCALES 2016

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De: «Goteo.org» <noreply@goteo.org>
Fecha: 4 de febrero de 2016, 12:50:33 CET
Para: SINDICATO METAL DE MADRID
Asunto: Gracias por cofinanciar el proyecto CORRESCALES 2016
Responder a: «Goteo.org» <info@goteo.org>
 
Hola SINDICATO METAL DE MADRID,
Muchas gracias por cofinanciar el proyecto CORRESCALES 2016 con 200 €.
Te recordamos que has seleccionado la siguiente recompensa, según se describe en el apartado de la página bajo el concepto:
UN 1KM D’AJUDA MÚTUA: Agraïment + Menció Crèdits + Reconeixement gràfic del trajecte
Importante: Dicho retorno se hará efectivo considerando su tiempo de producción, y únicamente si se obtiene la financiación mínima requerida.
Has elegido la opción de dejar tu aportación en tu cuenta de Goteo (monedero virtual). De esta manera el dinero permanecerá en Goteo aunque este proyecto no alcance su objetivo y podrás distribuir este donativo a otra iniciativa en cualquier otro momento. Por lo tanto tu aportación no se devolverá a tu cuenta bancaria y podrás visualizarla en tu panel de usuario/a. En cualquier caso la fecha de tu certificado de donación será la de hoy, que podrás descargarte a final de año.
Te recordamos que tu aporte es una donación desgravable en tu declaración a Hacienda, tal y como te explicamos aquí: http://goteo.org/faq/investors#q112
Que tengas un buen día!
The Goteo Mailer
http://goteo.org/
Financiación colectiva con ADN abierto
Crowdfunding the Commons
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info@goteo.org
twitter/identica: @goteofunding
Goteo es una plataforma para apoyar proyectos cívicos, éticos y abiertos de ciudadan@s, emprendedor@s, innovador@s sociales y creativ@s que compartan conocimiento significativo para la sociedad.

La negociación del ERE en Indra ha sido puro teatro

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Los sindicatos Co.Bas y CGT presentan dos demandas para impugnar el sobre el proceso de despidos que afectará a 1.750 empleados de la empresa y acusan al Gobierno de servirse de Telefónica para hacer un «argucia política» con la multinacional, con el objetivo de seccionar el negocio militar del resto de la compañía… Seguir leyendo.

Artículo completo publicado en publico.es

ERE Indra: se consumó la traición

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ERE Indra – Se consumó la traición

SE ROMPE LA UNIDAD SINDICAL EN LA MESA POR EL ERE DE INDRA

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Comunicado ERE Indra, Agosto 2015

Comunicado Indra – ERE Salvaje

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ERE Indra

Elecciones Sindicales en Osiatis – Econocom

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Secretaría de Comunicación – Econocom – Osiatis

En las elecciones sindicales celebradas el pasado 6 de Mayo se han obtenido los siguientes resultados:

Elecciones sindicales  OSIATIS S.A

CGT…63 votos
Ccoo..14 votos
Blancos.. 2
CGT… 7 delegados
CCOO…2 delegados

Desde la secretaría de comunicación del recién elegido Comité de Econocom – Osiatis quería agradecer el apoyo prestado por CGT.

 

Huelga en Koolair S.A.

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Koolair S.A.

El pasado jueves 21 de Mayo la plantilla de Koolair S.A, empresa del sector del metal que opera en Móstoles , comenzó una huelga indefinida con el fin de desbloquear la negociación del convenio colectivo que llega al fin del periodo de vigencia.

Las condiciones que ofrecía la empresa son inaceptables, teniendo en cuenta que empeora significativamente un convenio que ya había sido recortado en la última negociación, pretendiendo  además  que este tenga vigencia durante 5 años ,que congela las subidas salariales durante este periodo, que pretende afianzar en el convenio la flexibilidad horaria de la reforma laboral y otras perdidas  de derechos sociales.

Cabe recordar que la empresa solo ha tenido perdidas un año de los últimos cinco, que ha ampliado la nave a mas del doble de su tamaño, que ha invertido en robótica y mecanización ,que esta externalizando gran parte de sus productos, que ha adquirido dos naves mas en propiedad ,y lo más importante que despidió a 15 trabajadores a lo largo de 2012.

El seguimiento de la huelga es del 98% del personal de fabrica y algunas secciones de oficinas como I.D.P y Expediciones, todo un ejemplo de unión en defensa de un convenio justo.

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