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Demanda de ejecución por cambio objetivos IPM 2017 — CGT en Ericsson

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La Audiencia Nacional (AN) declaró nula la modificación unilateral de la Empresa a mitad de año de los objetivos STV/SIP de 2017 con carácter retroactivo a 1 de enero, obligando a mantener los objetivos comunicados a principios de 2017 para la percepción del bono. El cambio de objetivos fue demandado por todas las fuerzas sindicales,…

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El compromiso de Ericsson con la Igualdad — CGT en Ericsson

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Hace cuatro años se firmó el Plan de Igualdad de EEM. La Empresa no le ha dado ninguna publicidad interna y ha omitido en sus comunicaciones las mejoras recogidas en el Plan, que ayudan a mejorar la igualdad y la conciliación familiar. Desde CGT solicitamos que estas medidas se incluyan en la instrucción de licencias…

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CGT fuerza a CCOO y UGT a reconocer que el convenio colectivo que firmaron hace un año en el sector del Telemarketing es en parte nulo — CGT – Confederal

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Gabinete de prensa del Comité Confederal de la CGT Los padres podrán disfrutar del permiso de lactancia aun cuando las madres se encuentren trabajando Los padres podrán disfrutar del permiso de lactancia aun cuando las madres se encuentren trabajando. CCOO y UGT condenaron, con esta firma, a 100.000 trabajadoras a continuar manteniendo una situación de…

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La indemnización extintiva de los interinos (y demás temporales): ¿fin de la historia o nuevo capítulo sin fin?

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La «nueva» doctrina sentada por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea en las Sentencias de 5 de junio de 2018, asuntos Montero Mateos (C‑677/16) y Grupo Norte Facility (C‑574/16), rectifica la «doctrina Diego Porras» ofreciendo al operador jurídico certezas: Los trabajadores interinos carecerían, con carácter general, de derecho indemnizatorio alguno en el momento…

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Revisión del documento de licencias y permisos — CGT en Ericsson

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Con motivo de la demanda ganada en el Tribunal Supremo por CGT, que establece que las licencias se disfrutarán a partir del primer día laborable, la Empresa ha procedido a modificar el documento de licencias y permisos para incluir esta modificación, aunque no lo ha notificado a la plantilla.

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El derecho a estar cómodamente sentado en el puesto de trabajo y otras recomendaciones para cuidar tu salud en la oficina

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Antonio y María acaban de incorporarse a una empresa donde realizarán trabajos administrativos, pero lo que no saben antes de ocupar su puesto es que sus compañeros les han cambiado las sillas dejándoles las más viejas de la oficina. Antonio se sienta y comprueba que no se encuentra cómodo, se levanta y solicita a su…

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El problema del aparcamiento — CGT en Ericsson

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La mayoría de edificios de Ericsson están ubicados en zonas industriales o de aparcamiento regulado. CGT emplaza a la Empresa a que incremente la adhesión al teletrabajo y mejore la accesibilidad de los centros, por ejemplo, mediante el alquiler de plazas de aparcamiento en las cercanías. Esta inversión tendría para la Empresa la “consideración de…

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