- TS. El Tribunal Supremo recuerda que no tiene derecho a indemnización el excedente voluntario que intenta la reincorporación cuando la actividad de la empresa ha desaparecido en su totalidad
- TS. Excluir a los trabajadores con contrato de obra del marco de un despido colectivo por fin de contrata no es discriminatorio
- TS. El finiquito no tiene valor liberatorio si el trabajador tiene deudas con la empresa y no se hacen constar en el documento
- TS. La inclusión en las costas de la minuta del letrado que asiste a la parte ejecutante no debe ser automática
- AN. Jubilación parcial con concentración de jornada. ¿Qué ocurre si durante ese periodo el trabajador accede a la situación de IT?
- TSJ. El acoso sexual a una compañera de trabajo fuera de la empresa no es causa de despido
- TSJ. Cabe la transformación del vínculo laboral de tiempo completo a parcial por obra de una sucesión de contratas
- TSJ. Trabajadores eventuales: el derecho al crédito horario está vinculado a la vigencia de la relación laboral
- AP. Las bromas humillantes o vejatorias también pueden llegar a constituir un delito
Author: Área Jurídica de CGT Metal Madrid
Tributos va más allá de la jurisprudencia del TS y reconoce la exención de las prestaciones por maternidad en todo tipo de supuestos
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La Sentencia del Tribunal Supremo, Sala de lo Contencioso-Administrativo, 1462/2018, de 3 de octubre, puso punto y final al conflicto entre tribunales de ese orden jurisdiccional –que diferían en cuanto al reconocimiento de la exención en el IRPF de este tipo de prestaciones–, a lo que también se negaba la Administración tributaria del Estado en…
Selección de jurisprudencia (del 1 al 15 de marzo de 2019)
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via Selección de jurisprudencia (del 1 al 15 de marzo de 2019) — Laboral Social
Por unas medidas urgentes, efectivas y justas para la sociedad contra el cambio climático — CGT – Confederal
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Secretariado Permanente del Comité Confederal de la CGT La Confederación General del Trabajo defiende en sus prioridades de acción social y sindical la preocupación por el medioambiente en el que vivimos las personas. El sistema económico en el que vivimos explota tanto a los seres humanos como no humanos ysus ecosistemas, para extraerles sus riquezas…
CGT defiende la encomiable labor de salvar vidas en el mar — CGT – Confederal
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Secretariado Permanente del Comité Confederal de la CGT Desde la Confederación General del Trabajo (CGT), condenamos las declaraciones vertidas por VOX sobre Salvamento Marítimo, donde se frivoliza y menosprecia el magnífico trabajo que llevan a cabo los profesionales de SASEMAR que dedican y arriesgan sus vidas para salvar las de otros seres humanos que, intentando…
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Promo: RNtv Libre Pensamiento 08. El trabajo hoy — CGT – Confederal
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RNtv Martes 19 de marzo, a las 21:00 horas, próximo programa de RNtv Libre Pensamiento Posición en portada: Medio
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La práctica abusiva en la derivación de pacientes al SNS por las aseguradoras privadas les hace responsables del pago de los servicios
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La Sentencia del Tribunal Supremo 170/2019, de 13 de febrero, representa el punto y final, por vía económica, de un conflicto que trae de cabeza al Sistema Nacional de Salud (SNS), por cuanto se ve obligado a soportar, para no recuperar, el alto coste de prestaciones sanitarias que se le derivan por parte de las…
Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo. — Trabajo y empleo – BOE
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Jefatura del Estado – Publicado el 12/03/2019 – Referencia: BOE-A-2019-3481
Trabajando todos los días por la igualdad
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El equipo de la Revista de Trabajo y Seguridad Social y de http://www.laboral-social.com, formado por mujeres y hombres comprometidos con la igualdad, con motivo de la celebración del Día de la Mujer Trabajadora quiere contribuir a que el lema que da título a esta «entrada» se haga efectivo y, por ello, también hoy, ofrece «en abierto» una serie de artículos, invitando a su lectura y a la reflexión y debate sobre la necesaria corresponsabilidad de hombres y mujeres:
via Trabajando todos los días por la igualdad — Laboral Social
TS. El finiquito no tiene valor liberatorio si el trabajador tiene deudas con la empresa y no se hacen constar en el documento
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Teatro Real de Madrid. Reclamación de salarios abonados en exceso al aplicar, en virtud de lo dispuesto en su día por el RDL 8/2010, una reducción salarial del 2 %, cuando debió ser del 5 %. Suscripción de documento de saldo y finiquito antes del acto del juicio en el que no se hizo salvedad…
Una primera aproximación al real decreto-ley de medidas urgentes para la igualdad de mujeres y hombres en el empleo y la ocupación
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El Real Decreto-Ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, publicado en el BOE del 7 de marzo y en vigor –con las excepciones que se indicarán– en fecha tan representativa como el 8…