Author: Área Comunicación CGT Metal Madrid
CGT llama a secundar las movilizaciones convocadas en el Estado para el 8M
CGT exige un cambio real en las condiciones sociales y laborales de las mujeres y la erradicación del terrorismo machista
La Confederación General del Trabajo (CGT), a través de un comunicado emitido con motivo del Día Internacional de la Mujer Trabajadora, realiza un llamamiento a secundar todas las actividades y eventos que se estén organizando o hayan sido convocados para esta jornada de lucha
La organización anarcosindicalista, expone que este 8 de marzo de 2020 y bajo los principios antipatriarcales, anticapitalistas, antirracista e internacionalistas, es necesario volver a ocupar las calles de nuestros pueblos y ciudades, para continuar luchando por un cambio radical en las condiciones laborales y sociales de las mujeres. En este sentido, la CGT recuerda le hito histórico que supuso en años anteriores el Día Internacional de la Mujer Trabajadora, cuando millones de mujeres en todo el planeta participaron en la primera huelga de mujeres que iba más allá de la huelga laboral, incluyendo el reconocimiento al trabajo de cuidados, que el Estado no reconoce y que es la base de la vida como la conocemos.
Desde CGT insisten en continuar luchando, desde posturas combativas y feministas contra las desigualdades y violencias machistas, por el derecho que tienen las mujeres a decidir sobre sus propios cuerpos, contra la precariedad y miseria de las mujeres en todo el mundo –que las convierte en un 70% de las personas pobres del planeta-, por unas pensiones dignas, por un reconocimiento del trabajo de cuidados que sostiene la vida y sin el cual el capitalismo no se sostendría, contra la discriminación de las personas LGTBIQ+, por los derechos de las mujeres migrantes y/o racializadas cuya situación la convierten en mujeres más vulnerables ante la violencia institucional, contra la discriminación de las mujeres en los entornos rurales, por unos derechos a la educación laica, no sexista y sin estereotipos de género, a la sanidad, a unos servicios sociales y un derecho a la dependencia sin recortes y en definitiva contra todo aquello que haga sustentar al patriarcado y a su alianza con el capitalismo a costa de la vida de tantas mujeres.
CGT además, insiste en convertir el 8M en una jornada de lucha contra el consumo capitalista globalizado en defensa de una economía sostenible, respetuosa con el medio ambiente, que permita un uso responsable de los recursos de todos y todas.
Manifiesto: https://cgt.org.es/panel/8-de-marzo-de-2020-luchando-cambiamos-el-mundo/
URGENTE: Concentración embajada de Grecia
Ante la grave situación de vulneración de Derechos Humanos en la frontera greco-turca, donde la policía y grupos fascistas están gaseando, apaleando y disparando con fuego real a las personas refugiadas atrapadas entre la policía turca y la griega, y la suspensión por parte del gobierno griego del derecho de asilo:
La CGT convoca concentración el lunes día 9 a las 18h ante la embajada de Grecia C/ Doctor Arce nº 24.
Ante la gravedad de la situación, os pedimos que trasladeis la convocatoria.
Qué implica para España ratificar el Convenio 190 de la OIT sobre violencia y acoso en el trabajo
La ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha anunciado hoy (2 de marzo) que España ratificará el Convenio 190 de la OIT sobre violencia y acoso en el ámbito laboral.
Se trata, ha destacado la ministra, de una «regulación pionera que supondrá un cambio de paradigma» en la lucha frente a este problema».
El Convenio 190 de la OIT
La Conferencia General de la Organización Internacional del Trabajo convocada en Ginebra por el Consejo de Administración de la Oficina Internacional del Trabajo, y congregada en dicha ciudad el 10 de junio de 2019 aprobó el Convenio 190 (Adopción con fecha 21 de junio de 2019).
Entre las cuestiones y medidas que incorpora el Convenio destacan:
Ámbito de aplicación
Este Convenio protege a los trabajadores y a otras personas en el mundo del trabajo, con inclusión de los trabajadores asalariados según se definen en la legislación y la práctica nacionales, así como a las personas que trabajan, cualquiera que sea su situación contractual, las personas en formación, incluidos los pasantes y los aprendices, los trabajadores despedidos, los voluntarios, las personas en busca de empleo y los postulantes a un empleo, y los individuos que ejercen la autoridad, las funciones o las responsabilidades de un empleador.
El Convenio se aplica a todos los sectores, público o privado, de la economía tanto formal como informal, en zonas urbanas o rurales.
Continúa la noticia en:
http://sincro.com.es/blog/actualidad-laboral/espana-ratificara-el-convenio-190-de-la-oit-sobre-violencia-y-acoso-en-el-trabajo/
CGT se hace con los 3 delegados en Irvía #cgt #metalmadrid #elecciones
