Author: Área Comunicación CGT Metal Madrid

Criterio de la Dirección General de Trabajo sobre expedientes suspensivos y de reducción de jornada derivados del COVID-19

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La web del Ilustre Colegio de Abogados de Madrid ha dado a conocer el Criterio  de la Dirección General de Trabajo  sobre expedientes suspensivos y de reducción de jornada.

El documento se divide en tres apartados  en los que se abordan:

  1. El concepto de suspensión y reducción de jornada por causas de fuerza mayor y  causas económicas, técnicas , productivas y organizativas.
  2. La fuerza mayor temporal, aclarando el concepto, el régimen temporal  y el procedimiento.
  3. Medidas de suspensión o reducción de jornada  por causas económicas y productivas.

Consulte el Criterio en este link.

Además, hemos recopilado toda la actualidad laboral derivada de la crisis del coronavirus en este link en el que podrá consultar legislación al respecto, actividad jurisdiccional y noticias que iremos actualizando puntualmente.

Vía:
http://www.laboral-social.com/criterio-direccion-general-trabajo-expedientes-suspensivos-reduccion-jornada-derivados-COVID-19.html

La Inspección crea una Unidad Específica para afrontar el impacto del coronavirus en el plano laboral

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La Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) ha creado una Unidad de Gestión específica para afrontar la incidencia del Covid-19 en el ámbito laboral.

Qué implica

La ITSS ha instruido a las Inspecciones Provinciales para que dediquen preferentemente la actuación inspectora a las actividades específicas derivadas del Covid-19 en el seno de las empresas, y para que mantengan el resto de su actividad en relación con las actuaciones urgentes.
Con este fin, se ha creado una Unidad de Gestión de la crisis sanitaria del coronavirus, cuyas funciones van dirigidas a:

  • Reforzar la actuación en materia de la prevención de riesgos.
  • Proteger los derechos individuales y colectivos de los trabajadores que pudieran resultar ignorados o limitados consecuencia de esta situación.
  • Coordinar y unificar criterios en los informes que debe realizar la Inspección consecuencia de los expedientes de regulación temporal de empleo.

Esta Unidad se dividirá en tres áreas:

  1. Área de coordinación de la actuación de las Inspecciones Provinciales en esta materia. Se encargará de la coordinación y apoyo a las Inspecciones Provinciales de Trabajo y Seguridad Social, resolviendo dudas y problemas interpretativos y resolviendo las incidencias que se planteen
  2. Área de Planificación. Se dedicará al seguimiento de las comunicaciones planteadas en el Buzón telemático de denuncias de la Inspección, comunicaciones de sindicatos, medios de comunicación y otros medios, a efectos de identificar situaciones que requieran la actuación de la Inspección.
  3. Área de seguimiento. Desarrollará funciones de seguimiento del resultado de las actuaciones en estas materias.

La Inspección de Trabajo y Seguridad Social es un organismo estatal, dependiente del Ministerio de Trabajo y Economía Social, que reúne:

  • los servicios de vigilancia y exigencia del cumplimiento de las normas legales, reglamentarias y contenido normativo de los convenios colectivos
  • servicios de asistencia técnica; servicios de arbitraje, conciliación y mediación;
  • así como actuaciones inspectoras derivadas de los servicios prestados por la Inspección de Trabajo y de Seguridad Social.

Vía:
http://sincro.com.es/blog/actualidad-laboral/la-inspeccion-crea-una-unidad-especifica-para-afrontar-el-impacto-del-coronavirus-en-el-plano-laboral/

La Comunidad de Madrid facilita la inscripción online a afectados por regulaciones de empleo causadas por el coronavirus

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La Comunidad de Madrid ha habilitado en su página web (www.comunidad.madrid) un formulario que va a permitir agilizar la inscripción como demandantes de empleo a todos aquellos trabajadores de la región que se hayan visto afectados por despidos o regulaciones temporales de empleo provocadas por el coronavirus.

El objetivo de esta iniciativa es facilitar a todos los madrileños que se encuentren en esta situación la posibilidad de completar, de manera rápida, sencilla y sin moverse de casa, los trámites necesarios para cobrar la prestación por desempleo, reconocida por el Gobierno de España a través de Real Decreto Ley 8/2020 para los despidos individuales, Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) y Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) relacionados con el COVID-19.

Para ello, los usuarios solo tienen que acceder desde cualquier dispositivo al formulario, alojado en la página web de la Comunidad de Madrid (https://www.comunidad.madrid/tramites-rapidos-desempleo/) y rellenar una serie de datos personales, laborales y de contacto. Una vez enviada, esta solicitud permitirá a la Dirección General del Servicio Público de Empleo, de la Consejería de Economía, Empleo y Competitividad de la Comunidad de Madrid, gestionar la inscripción del usuario como demandante de empleo. y al Servicio de Empleo Público Estatal (SEPE) tramitar de manera inmediata su prestación por desempleo para agilizar al máximo el cobro de la misma.

Además, con este registro el trabajador también tendrá a su disposición todos los servicios de información, orientación y formación que ofrece el Gobierno regional a través de sus 42 oficinas de empleo, y que mientras se mantenga la actual situación se siguen ofreciendo de manera telemática.

Vía:
http://elderecho.com/la-comunidad-madrid-facilita-la-inscripcion-online-afectados-regulaciones-empleo-causadas-coronavirus

Información difundida por CGT Confederal durante la crisis del Covid-19

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Cronología de comunicados, guías, boletines informativos y notas de prensa lanzadas por CGT durante la crisis del Covid-19

[Comunicados]

  • 12/3/20 La Confederación General del Trabajo (CGT) ha presentado ante la Inspección de Trabajo y de la Seguridad Social de Madrid un escrito exigiendo al Ejecutivo del Estado español la paralización inmediata de toda la actividad judicial en la comunidad por entender que no se están dotando de las medidas necesarias para evitar el contagio entre las personas trabajadoras y usuarias de estos servicios. (web)
  • 12/3/20 La Confederación General del Trabajo (CGT) ha emitido un comunicado para exigir al Gobierno del Estado español que las medidas que se barajan para paliar los efectos de la expansión del virus COVID-19 entre la población, no incidan negativamente en las personas trabajadoras. (web)
  • 13/3/20 Que el Covid-19 no se lleve nuestros derechos. (web)
  • 16/3/20 La Confederación General del Trabajo (CGT) mediante este comunicado muestra su preocupación por la falta de protección que se mantiene en centros de trabajo altamente masificados, tras la lectura del Real Decreto publicado la noche de ayer donde por el que se declara el estado de alarma por el COVID-19. (web)
  • 19/3/20 Felipe de Borbón: No queremos que renuncies a tus herencias, queremos tu abdicación. (web)
  • 20/3/20 STOP Coronavirus, STOP Desigualdades Sociales. Las organizaciones y colectivos Confederación Intersindical, COBAS, CGT, Ecologistas en Acción y Coordinación Baladre ante la grave situación que estamos atravesando y las consecuencias que ello puede tener para la clase trabajadora y para la ciudadanía en general, queremos trasladar una serie de medidas que entendemos deben ser puestas en marcha por el Gobierno de forma urgente e ineludible para mitigar el sufrimiento de las personas. (web)

[Guías y boletines informativos]

  • 18/3/20 Guía: “Las relaciones laborales en la crisis del Covid-19 y nuestros derechos como personas trabajadoras” (web)
  • 18/3/20 “Las relaciones laborales en la crisis del Covid-19 y nuestros derechos como personas trabajadoras”. (Ampliación de la anterior). (web)
  • 18/3/20 Boletín nº 163: “Coronavirus: soluciones a una crisis” (En PDF pero sin subir a la web todavía, y mandado a los correos corporativos).

[Notas de Prensa] (colgadas en los perfiles de CGT Prensa en Facebook y Twitter)

  • 12/3/20 CGT exige al Gobierno que las medidas en la crisis del “coronavirus” no repercutan negativamente sobre la clase trabajadora. (Facebook) (Twitter)
  • 12/3/20 CGT pide al Gobierno la paralización inmediata de la actividad judicial en Madrid ante el avance el “coronavirus”. (Facebook) (Twitter)
  • 12/3/20 CGT pide al Ministerio de Empleo la paralización de los procesos electorales sindicales hasta la finalización de la alerta sanitaria por “coronavirus”. (Facebook) (Twitter)
  • 13/3/20 CGT critica el acuerdo entre patronal y sindicatos del régimen ante la crisis del “Coronavirus” (Facebook) (Twitter)
  • 16/3/20 CGT presenta un plan urgente de medidas al Gobierno encaminadas a mitigar el sufrimiento de las personas ante la crisis del “coronavirus”. (Facebook) (Twitter)
  • 17/3/20 CGT exige al Gobierno español que proteja la salud de la clase trabajadora. (Facebook) (Twitter)
  • 18/3/20 Las teleoperadoras desalojan los centros de trabajo de Konecta BTO a pesar de la negativa de la empresa. (Facebook) (Twitter)
  • 18/3/20 Inspección de Trabajo da traslado a Sanidad para la paralización de Konecta BTO e imposición de sanciones a dicha empresa. (Facebook) (Twitter)
  • 18/3/20 La Consejería de Economía cierra Konecta BTO Madrid pero la empresa alega “tener al técnico en casa”. (Facebook) (Twitter)
  • 19/3/20 CGT continúa denunciando que Konecta mantiene sus centros abiertos a pesar de la orden de cierre de la Consejería de Economía.(Facebook) (Twitter)
  • 19/3/20 CGT exige a Felipe VI que abdique tras conocerse el negocio redondo de la Casa Real en cuanto a la representación del pueblo. (Facebook) (Twitter)
  • 20/3/20 CGT exige al Gobierno medidas urgentes contra el impacto de la crisis del Covid19 en empleadas del hogar y de las ETT. (Facebook) (Twitter)
  • 20/3/20 CGT reclama, junto a otras organizaciones y colectivos sociales, medidas urgentes para evitar más desigualdades sociales en la crisis del Covid-19. (Facebook) (Twitter)

Guía de actuación para mujeres víctimas de violencia de género

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La Delegación del Gobierno contra la Violencia de Género publica en su página una Guía de actuación para mujeres que estén sufriendo violencia de género en situación de permanencia domiciliaria derivada del estado de alarma por COVID-19donde se informa de las acciones de prevención y respuesta que ¡¡¡siguen en marcha!!!, especialmente si se trata de situaciones de emergencia.

Adaptación y reducción de jornada «especial» por coronavirus: el CGPJ incluye estos procesos como «servicios esenciales»

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El Consejo General del Poder Judicial (CGJP) incluye entre los servicios esenciales los procesos relativos a derechos de adaptación del horario y reducción de jornada.

En un comunicado emitido por el CGPJ, se explica que la Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial ha acordado incluir en la relación de servicios esenciales en el orden jurisdiccional social los procesos relativos a derechos de adaptación de horario y reducción de jornada.

Estos procesos «especiales» están contenidos en el artículo 6 del Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19.

Estos procesos serán resueltos por la jurisdicción social a través del procedimiento establecido en el artículo 139 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre.

En qué consisten la adaptación y reducción de jornada excepcionales por coronavirus

Tal y como explican en bog de sincro

Continúa la noticia en:
http://sincro.com.es/blog/actualidad-laboral/adaptacion-y-reduccion-de-jornada-especial-por-coronavirus-el-cgpj-incluye-estos-procesos-como-servicios-esenciales/

Desempleo y coronavirus: la Comunidad de Madrid habilita un formulario exprés para solicitar la prestación

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Desempleo y coronavirus. La Comunidad de Madrid ha habilitado un formulario exprés para solicitar la prestación por desempleo.

El «Formulario para la inscripción exprés de tu demanda de empleo» permite, de una manera muy fácil, solicitar la prestación.

Como explican desde la Comunidad de Madrid, como consecuencia del Covid-19 se están produciendo situaciones de despido individual, ERE (expediente de regulación de empleo) o ERTE.

Para paliar los efectos económicos del Covid-19, el gobierno ha aprobado el Real Decreto ley 8/2020 , que posibilita, para los afectados por estas circunstancias, el acceso a la prestación por desempleo.

La Comunidad de Madrid, consciente de la necesidad de agilizar los trámites que permitan a las personas afectadas acceder a esta prestación con la mayor rapidez, ha puesto en marcha esa aplicación.

El objetivo, explican desde la Comunidad de Madrid, es que toda persona que se vea incursa en alguno de esos casos pueda hacer llegar a la Dirección General del Servicio Público de Empleo de la Comunidad de Madrid y al Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), con la mayor rapidez, los datos necesarios para comenzar con el proceso de inscripción como demandante de empleo y el posterior reconocimiento de dicha prestación.

Formulario

Para pedir la prestación por desempleo (paro) únicamente hay que rellenar estos campos:

  • Indica el motivo del despido. En caso de ser un ERTE, el trabajador puede informar además del nombre de la empresa.
  • Datos personales (incluyendo el número de cuenta bancaria)
  • Datos de contacto
  • Información adicional (última ocupación y, en caso de cambio de empleo, indicar en qué te gustaría trabajar)

Vía:
http://sincro.com.es/blog/actualidad-laboral/desempleo-y-coronavirus-la-comunidad-de-madrid-habilita-un-formulario-expres-para-solicitar-la-prestacion/

Carta a la Ministra de Trabajo sobre las empleadas hogar y ETT

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La Confederación General del Trabajo (CGT) ha vuelto a dirigirse al Gobierno del Estado español para que tenga en cuenta la situación de dos colectivos muy precarios de personas trabajadoras en cuanto al impacto de la crisis originada por el Covid-19.

Se le ha enviado la siguiente carta a la ministra de trabajo: