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CGT denuncia que el despido del trabajador enfermo de Airbus es una consecuencia directa de la reforma laboral del PP — CGT – Confederal
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Gabinete de Prensa del Comité Confederal de la CGT CGT ha indicado que esta “práctica” también se está llevando a cabo en otras empresas como Correos La Confederación General del Trabajo (CGT) ha denunciado que el despido del de un trabajador de Airbus, enfermo y con una antigüedad de más de 36 años en la…
Con relación a los interinos, la doctrina judicial nacional intensifica su papel de creativo legislador ante la pasividad de este
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Apenas una semana después de que hablara de nuevo el oráculo luxemburgués, el TJUE, una sala social de suplicación (la castellano y leonesa vallisoletana), ya ha ensayado una solución al nuevo enigma creado por el TJUE (contratos temporales de duración inusualmente larga). Eso sí, la respuesta conlleva otro enigma: ¿inusualmente larga será más de 24…
Tener un trabajo ya no es garantía de salida de la pobreza — CGT en Ericsson
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Reproducimos a continuación varios fragmentos del Informe anual del Defensor del Pueblo 2017, Volumen I.2 Crisis económica y desigualdad. “A quien tenga trabajo hoy no se le garantiza que lo tenga mañana, y tampoco que ese trabajo le proporcione la cobertura de sus necesidades básicas, lo que hace que esos ciudadanos vivan en un estado…
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Salarios de tramitación — CGT en Ericsson
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Son aquellos salarios que se dejan de percibir desde que un trabajador es despedido hasta que una sentencia declara el despido improcedente o nulo, readmitiendo la empresa al trabajador. Tras la reforma laboral de 2012, se tiene derecho a cobrar el salario de tramitación cuando el despido sea declarado: Nulo. La empresa debe readmitir al…
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La Seguridad Social alcanza los 2.004.062 afiliados extranjeros en mayo — Ministerio de Empleo y Seguridad Social
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La cifra de trabajadores de origen extranjero afiliados a la Seguridad Social superó en mayo los 2 millones y alcanzó los 2.004.062. En este mes la ocupación ha ascendido en un 3,80%, lo que supone 73.440 trabajadores más.
Selección de jurisprudencia (del 1 al 15 de junio de 2018)
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- TS. Es laboral la relación que une a los profesores con las academias que imparten cursos de formación profesional ocupacional
- TS. No es necesario que el contrato de relevo (celebrado durante 2008) para cubrir jubilaciones parciales con reducción de la jornada de trabajo y del salario superior al 75 % (hasta el 85 %) sea indefinido y a tiempo completo
- TS. Transmisión de empresa. Responsabilidad solidaria de 3 años prevista en el artículo 44.3 del ET. ¿Actúa como singular plazo de prescripción?
- TS. Modificación sustancial colectiva de condiciones de trabajo vestida de ius variandi empresarial. El plazo de caducidad de 20 días para la impugnación es aplicable en todo caso
- TS. Es nulo el cese durante julio y agosto de los profesores interinos de centros no universitarios
- TS. La TGSS es competente para comprobar si la baja del trabajador en Seguridad Social comunicada por la empresa es voluntaria o involuntaria
- TS. Las cotizaciones realizadas en una actividad durante la suspensión por incompatibilidad de la prestación de IPA son computables para el cálculo de la base reguladora de la pensión restablecida
- TS. Cálculo de la base reguladora de la pensión de jubilación de trabajador migrante que acredita periodos de cotización en España y Bélgica. El Supremo rectifica su doctrina
- TSJ. Cese por ineptitud sobrevenida y mejora voluntaria con base en el mismo proceso patológico: cabe exigir las dos indemnizaciones al empresario
- TSJ. Las complicaciones derivadas de una operación de cirugía estética sí dan derecho a subsidio de incapacidad temporal
- JS. Reparto de comida preparada a domicilio. El caso Deliveroo. Existe relación laboral
a través de Selección de jurisprudencia (del 1 al 15 de junio de 2018) — Derecho Laboral Social
Nota info 290. I+D: Un agujero negro — CGT en Ericsson
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No son buenos tiempos para I+D. Los resultados de VOICE, y la situación del centro así lo demuestran: EREs continuos, ausencia de subida salarial y de bono, falta de inversión en la formación de los empleados, falta de reconocimiento profesional, nula progresión por las carreras profesionales… En resumen, empobrecimiento y precarización de las condiciones de…
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En el cafe, 2ª quincena de Junio 2018 (Sección Sindical de CGT en Airbus, Illescas)
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