Latest Event Updates
Revisión del documento de licencias y permisos — CGT en Ericsson
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Con motivo de la demanda ganada en el Tribunal Supremo por CGT, que establece que las licencias se disfrutarán a partir del primer día laborable, la Empresa ha procedido a modificar el documento de licencias y permisos para incluir esta modificación, aunque no lo ha notificado a la plantilla.
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El derecho a estar cómodamente sentado en el puesto de trabajo y otras recomendaciones para cuidar tu salud en la oficina
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Antonio y María acaban de incorporarse a una empresa donde realizarán trabajos administrativos, pero lo que no saben antes de ocupar su puesto es que sus compañeros les han cambiado las sillas dejándoles las más viejas de la oficina. Antonio se sienta y comprueba que no se encuentra cómodo, se levanta y solicita a su…
El problema del aparcamiento — CGT en Ericsson
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La mayoría de edificios de Ericsson están ubicados en zonas industriales o de aparcamiento regulado. CGT emplaza a la Empresa a que incremente la adhesión al teletrabajo y mejore la accesibilidad de los centros, por ejemplo, mediante el alquiler de plazas de aparcamiento en las cercanías. Esta inversión tendría para la Empresa la “consideración de…
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Boletin informativo, Mayo 2018 (Sección Sindical de CGT en Canon, Madrid)
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El COBE: un código sólo para empleados — CGT en Ericsson
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En 2017, Ericsson emplazó a sus empleados a firmar el Código de Ética Empresarial (COBE). Nuestro CEO afirma que “Al actuar conforme a nuestro Código de ética empresarial, fomentamos la confianza y la credibilidad ante nuestros clientes, socios, empleados y accionistas”. No parece que en España se esté cumpliendo este deseo de Börje, según podemos…
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Martes 12 de junio 21:00 h. RNtv33 Sociedad: ¿Laica o confesional? — CGT – Confederal
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Vivimos en un Estado aconfesional como dice la constitución? ¿O es confesional? En el próximo programa de Rojo y Negro Televisión hablaremos de la religión católica y su influencia en la vida de las personas, aunque no profesen ni practiquen estas creencias. El martes 12 de junio, a las 21:00 horas, en directo, tienes una…
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Reunión de la Comisión de Retribuciones — CGT en Ericsson
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En esta comisión, Ericsson informa sobre temas relacionados con la retribución salarial y su evolución, valoraciones IPM y STV/SIP. Los datos más recientes muestran que, aparte de la irrisoria subida salarial por mérito del 0,35% de media (otorgada al 23% de la plantilla), la valoración de desempeño tiene un menor peso en detrimento del compa-ratio. Casi…
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La variación salarial media pactada en convenio hasta mayo se sitúa en el 1,59% — Ministerio de Empleo y Seguridad Social
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La variación salarial media pactada para los convenios con efectos económicos conocidos y registrados hasta el 31 de mayo asciende al 1,59%, incremento que se sitúa en el 1,29 % para los convenios de empresas, mientras que para los de ámbito superior a éstas alcanza el 1,61%.
ENI se mueve a TS: Una nueva sinrazón — CGT en Ericsson
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La Empresa, en un nuevo movimiento errático, decide trasladar al edificio de Torre Suecia a todo el personal de ENI ubicado en Milenium, que ya fue trasladado hace medio año desde Fuenlabrada. El ahorro de costes fue la justificación en aquella ocasión para la concentración de centros de trabajo. Esto supone un nuevo trastorno para…
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ERyN nº 24, Junio2018 — CGT en Ericsson
La información recibida este mes sobre revisión salarial confirma la pérdida de poder adquisitivo de la plantilla. No sólo perdemos poder adquisitivo; también perdemos compañeros. El 1 de junio se materializó la venta de EFF a Ezentis, incluyendo a los trabajadores de FTTH y FLM, traspasados previamente a EFF para entrar en la venta. Todos…
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