Secciones Sindicales
Nota 304. Reclamación de la Evaluación de Desempeño — CGT en Ericsson
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La Evaluación del Desempeño tiene este año cambios importantes sobre los que, a nuestro entender, Ericsson no ha informado convenientemente. Las valoraciones que se venían usando han sido sustituidas por estas otras: Limited Business Impact: Has delivered some of the expected impact Meaningful Business Impact: Has delivered the expected impact Extraordinary Business Impact: Has delivered…
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Huelga general 8-M — CGT en Ericsson
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CGT convocará una huelga general de 24 horas el próximo 8 de marzo. Vivimos en una sociedad llena de desigualdades, donde el género es un importante factor de vulnerabilidad. Las mujeres ocupan puestos peor remunerados, cobran menos por el mismo trabajo, y asumen la mayoría de los trabajos no remunerados con las penalizaciones que eso…
El fracaso del Revenue Manager — CGT en Ericsson
La corporación anunció recientemente un aumento de provisiones en sus cuentas para compensar las penalizaciones por modificación o cancelación de contratos en el área de BSS. La escasa información disponible hasta ahora habla además de la necesidad de acometer despidos. Este anuncio supone el reconocimiento del fracaso de la estrategia de Ericsson en el área…
Nota 303. R.I.P Lanzaderas a Milenium — CGT en Ericsson
La Dirección de la Empresa, decidida a eliminar el servicio de lanzaderas al edificio de Milenium, mediante la apertura de un procedimiento de modificación sustancial de condiciones de trabajo, ha llegado a un acuerdo parcial, sin el consenso de todas las fuerzas sociales, consistente en ofrecer la Tarjeta Transporte a los empleados actualmente censados en…
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