Derecho
TS. Trabajadores expatriados con contrato de movilidad internacional. Es salario el importe por alquiler de vivienda que abona la empresa — Derecho Laboral Social
Despido objetivo. Trabajador expatriado con contrato de movilidad internacional que presenta reclamación de cantidad por diferencias en la indemnización al no considerar la empresa como salario el importe abonado en concepto de alquiler de vivienda en Canadá. Cuando no existe desplazamiento o traslado en términos legales o convencionales por celebrarse el contrato para la prestación…
Todo lo que necesitas saber sobre la picaresca de la figura del falso autónomo
Los problemas endémicos del mercado laboral español, así como la deficiente regulación y la abundante picaresca, hacen que trabajadores y empresarios se encuentren sumidos en muchas ocasiones, en unas relaciones laborales al borde de la ilegalidad, o claramente ilegales, como es el caso de los falsos autónomos. En España, país del Lazarillo de Tormes, pícaro…
a través de Todo lo que necesitas saber sobre la picaresca de la figura del falso autónomo — Derecho Laboral Social
Selección de jurisprudencia (del 1 al 15 de mayo de 2018)
- TS. Es improcedente el despido que no cumple las exigencias formales establecidas por convenio colectivo
- TS. Las mutuas no tienen la competencia exclusiva para calificar unas dolencias como constitutivas o no de accidente
- TS. Accidente in itinere. No rompe el nexo causal demorar la vuelta a casa una hora para hacer compra en el supermercado
- TS. Incorporarse al puesto de trabajo tras sufrir en el domicilio un accidente vascular no varía el carácter común de la contingencia
- AN. No tienen legitimación para negociar un convenio estatutario las comisiones ad hocespecíficamente designadas al efecto
- TSJ. No es fraudulento el contrato de interinidad que se suscribe para sustituir a trabajadores objeto de movilidad funcional
- TSJ. El coste de manutención en centro penitenciario computa a efectos de prestaciones no contributivas
- JS. Reducción de jornada por guarda legal. No se puede discriminar a quien la solicita para el cuidado de su suegra
- JS. Inadmisión de prueba de videovigilancia encubierta: obviando la última doctrina constitucional (STC 39/2016)
a través de Selección de jurisprudencia (del 1 al 15 de mayo de 2018) — Derecho Laboral Social
TS. Incorporarse al puesto de trabajo tras sufrir en el domicilio un accidente vascular no varía el carácter común de la contingencia
Incapacidad temporal. Determinación de la contingencia. Ictus isquémico cuyos síntomas principales (pérdida de fuerza en las piernas, dificultad para hablar y parálisis facial) se manifiestan antes de acudir al trabajo, en el domicilio, en el momento de levantarse de la cama la trabajadora. Tales síntomas ya debieron provocar que la actora –médica de profesión– sospechase…
7 cosas del RGPD que te interesa conocer si trabajas en Recursos Humanos — Derecho Laboral Social
El próximo 25 de mayo será aplicable el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), que afectará a todas las áreas de las empresas que manejen datos de carácter personal. El Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 relativo a la protección de las personas físicas en…
a través de 7 cosas del RGPD que te interesa conocer si trabajas en Recursos Humanos — Derecho Laboral Social
El Abogado General Wahl propone que el Tribunal de Justicia declare que la legislación nacional que obliga al destinatario de un servicio a prestar una fianza para asegurar el cobro de una multa que, en su caso, se imponga a un prestador de servicios… — Derecho Laboral Social
El Abogado General Wahl propone que el Tribunal de Justicia declare que la legislación nacional que obliga al destinatario de un servicio a prestar una fianza para asegurar el cobro de una multa que, en su caso, se imponga a un prestador de servicios establecido en otro Estado miembro por incumplimiento de una disposición de…
¿Qué diferencias hay entre una jubilación anticipada y una prejubilación?
“Prejubilación” y “jubilación anticipada” son dos situaciones distintas que a menudo se confunden. Explicamos qué las diferencia y cómo acceder a cada una de ellas. ¿Qué es la jubilación anticipada? Jubilarse anticipadamente significa hacerlo antes de la edad legal de jubilación, de tal forma que el trabajador se anticipa al momento de la jubilación ordinaria.…
a través de ¿Qué diferencias hay entre una jubilación anticipada y una prejubilación? — Loentiendo
El Gobierno garantiza los derechos de las pensiones complementarias si un trabajador cambia de empresa
El Consejo de Ministros ha aprobado hoy el Anteproyecto de Ley (APL) que modifica el texto refundido de la Ley de regulación de los planes de y fondos de pensiones. Con ello, se traspone la Directiva Europea relativa a los requisitos mínimos para reforzar la movilidad de los trabajadores entre Estados miembros mediante la mejora…
Últimos Convenios Colectivos publicados (del 16 al 30 de abril de 2018) — Derecho Laboral Social
Consulte aquí los Convenios Colectivos de ámbito Estatal, de Comunidades Autónomas y provinciales publicados en el periodo comprendido entre el 16 y el 30 de abril de 2018. Convenios Colectivos Estatales Convenios Colectivos de Comunidades Autónomas Convenios Colectivos Provinciales
a través de Últimos Convenios Colectivos publicados (del 16 al 30 de abril de 2018) — Derecho Laboral Social
En las indemnizaciones por fin de un contrato temporal ¿hay que pagar IRPF? — Loentiendo
La indemnización que un trabajador recibe por fin de contrato temporal (obra o servicio, eventual, etc), ¿debe declararse y tributa en el Impuesto de la Renta? Respondemos las consultas de varios trabajadores. Planteamiento del caso: ¿están exentas del IRPF las indemnizaciones por fin de contrato temporal? Cuando un contrato temporal finaliza, el trabajador tiene…
a través de En las indemnizaciones por fin de un contrato temporal ¿hay que pagar IRPF? — Loentiendo