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CUIDADOS Y JUSTICIA DE GÉNERO: A propósito de la Cuestión prejudicial planteada por el TSJ de Canarias respecto al «complemento por maternidad»
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«Si tanto el padre como la madre desarrollaran tareas de cuidado, la contradicción cuidar la vida-destruirla se haría extensiva a los hombres, lo que supondría un paso atrás en su autoidentificación con las instituciones de violencia» C. Magallón Portolés Vivimos en un mundo globalizado que equipara el buen aprovechamiento del tiempo con un concepto de «productividad» forjado…
Demandamos por falta de información — CGT en Ericsson
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Desde CGT hemos demandado a Ericsson ante Inspección de Trabajo por no proporcionar a los representantes legales de los trabajadores la información estipulada en el artículo 42 del E.T. sobre “Subcontratación de obras y servicios”. Insistimos en que la Empresa proporcione toda la información sobre la subcontratación de obras y servicios que marca la ley,…
Fiestas laborales de ámbito local en la Comunidad de Madrid para el año 2019
RESOLUCIÓN de 5 de diciembre de 2018, de la Dirección General de Trabajo,
por la que se declaran las fiestas laborales de ámbito local en la Comunidad de
Madrid para el año 2019 (BOCAM 20-12-2018)
Comunicado sobre el 25 aniversario del EZLN — CGT – Confederal
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Secretariado Permanente del Comité Confederal de la CGT Desde la Confederación General del Trabajo (CGT) del Estado español enviamos un gran abrazo repleto de admiración al Comité Clandestino Revolucionario Indígena, a la Comandancia General del EZLN, a sus bases de apoyo y cada una de sus milicianas, y nos unimos a esta celebración por los…
via Comunicado sobre el 25 aniversario del EZLN — CGT – Confederal
Ericsson, tú antes molabas — CGT en Ericsson
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Muchos de nosotros hemos conocido otro Ericsson. Una empresa donde ilusionaba trabajar y por la que sentías que merecía la pena esforzarse. Una empresa que cuidaba al empleado y a la que confiabas gustoso tu futuro laboral. Las cosas han cambiado, y mucho. Un día nos la cuelan con el bono, otro se niegan…
Medidas laborales y de empleo incluidas en Real Decreto-ley 28/2018
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El Real Decreto-ley 28/2018, de 28 de diciembre (RDL), del que ya hemos dado cuenta en esta página al analizar, de la mano de J.A. Panizo Robles, su impacto en el ámbito de la Seguridad Social, introduce también medidas en materia laboral y de empleo que responden a los siguientes enunciados: Los convenios colectivos podrán…
via Medidas laborales y de empleo incluidas en Real Decreto-ley 28/2018 — Laboral Social
La Seguridad Social en los inicios de 2019. Análisis de las medidas de Seguridad Social contenidas Real Decreto-ley 28/2018
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El Real Decreto-ley 28/2018, de 28 de diciembre, para la revalorización de las pensiones públicas y otras medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo, contiene todo un conjunto de medidas que afectan a buena parte de los ámbitos de la Seguridad Social, como son los de la revalorización de las pensiones y otras…
Resolución de 20 diciembre de 2018, por la que se ordena la publicación del Acuerdo de Convalidación del Real Decreto-ley 20/2018, de 7 de diciembre, de medidas urgentes para el impulso de la competitividad económica en el sector de la industria y el comercio en España. —BOE
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Cortes Generales – Publicado el 29/12/2018 – Referencia: BOE-A-2018-17993
Real Decreto-ley 28/2018, de 28 de diciembre, para la revalorización de las pensiones públicas y otras medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo. — BOE
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Jefatura del Estado – Publicado el 29/12/2018 – Referencia: BOE-A-2018-17992
El Gobierno aprueba la revalorización de más de 10,3 millones de pensiones
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Más de 7,04 millones de pensiones se incrementarán el 1,6%, el próximo año Las mínimas y SOVI, que reciben más de 2,6 millones de personas y las más de 450.000 no contributivas, subirán el 3% La Seguridad Social abonará antes de abril una paga de compensación por la desviación de la inflación en 2018 El…
via El Gobierno aprueba la revalorización de más de 10,3 millones de pensiones — Laboral Social