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En el cafe, Julio 2018 (Sección Sindical de CGT en Airbus, Illescas)
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a través de En el cafe, Julio 2018 (Sección Sindical de CGT en Airbus, Illescas) — FESIM CGT-METAL
Publicada la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2018
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La Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para 2018, publicada en el BOE del día 4 de julio, contiene las autorizaciones de gastos y las previsiones de ingresos para el ejercicio en curso, cuyos componentes fundamentales son, en el ámbito de la Seguridad Social, las pensiones y las cotizaciones, respectivamente. Mientras…
a través de Publicada la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2018 — Derecho Laboral Social
A partir del 1 de julio de 2018, los asuntos prejudiciales en que se hallen implicadas personas físicas serán anonimizados
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Coincidiendo con la reciente entrada en vigor del nuevo Reglamento general de protección de datos (RGPD)1, que precede al que próximamente será aplicable a las instituciones de la Unión Europea2, el Tribunal de Justicia ha decidido reforzar la protección de los datos de las personas físicas en el marco de las publicaciones relativas a los…
TJUE. Ante un traslado el FOGASA también debe hacerse cargo de las indemnizaciones por fin de contrato aun cuando el Estatuto no lo diga
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Protección de los trabajadores asalariados en caso de insolvencia del empresario. Principio de igualdad y no discriminación. Traslado. Movilidad geográfica que obliga al trabajador a cambiar de residencia. Extinción del contrato por voluntad del trabajador ex artículo 40 del ET. Indemnización debida al término de la relación laboral. Negativa del FOGASA a asumir, a raíz…
No puede exigirse a una persona que ha cambiado de sexo que anule su matrimonio celebrado antes del cambio de sexo para poder optar a una pensión de jubilación a la edad prevista para las personas del sexo que ha adquirido
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Un requisito de esta índole constituye una discriminación directa por razón de sexo Una Directiva de la Unión1 prohíbe la discriminación por razón de sexo en lo que respecta a las prestaciones públicas, entre ellas las pensiones de vejez y de jubilación. La Directiva establece una excepción a esta prohibición, que permite a los Estados…
Preacuerdo del AENC 2018-2020
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«La economía ya se ha recuperado y el empleo crece a un ritmo del 3%, creando casi 500.000 puestos de trabajo al año», ha afirmado Rosell, añadiendo que «la propuesta que hacemos a los sindicatos está basada en los datos de la realidad». «Con este acuerdo queremos poner a la empresa como centro de la sociedad»,…
a través de CEOE y CEPYME dan el visto bueno al acuerdo con los sindicatos — Derecho Laboral Social
El principio de acuerdo: aenc-2018-2020-principio-de-acuerdo
Recursos Humanos o Inhumanos: 5 cosas que no se deben hacer a los trabajadores
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Los derechos laborales de los trabajadores se recogen principalmente en el Estatuto de los Trabajadores y en los convenios colectivos, pero no es extraño que en muchas ocasiones sean vulnerados o se apliquen malas prácticas en los departamentos de Recursos Humanos o por la dirección de la empresa, pensando que con estas acciones se incrementará…
a través de Recursos Humanos o Inhumanos: 5 cosas que no se deben hacer a los trabajadores — Derecho Laboral Social
Con relación a los interinos, la doctrina judicial nacional intensifica su papel de creativo legislador ante la pasividad de este
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Apenas una semana después de que hablara de nuevo el oráculo luxemburgués, el TJUE, una sala social de suplicación (la castellano y leonesa vallisoletana), ya ha ensayado una solución al nuevo enigma creado por el TJUE (contratos temporales de duración inusualmente larga). Eso sí, la respuesta conlleva otro enigma: ¿inusualmente larga será más de 24…
En el cafe, 2ª quincena de Junio 2018 (Sección Sindical de CGT en Airbus, Illescas)
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