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Retribución y compensación: la subida de salarios como ventaja competitiva — Derecho Laboral Social
Muchas empresas buscan la competitividad en la reducción de costes, siendo la búsqueda de la reducción del coste de la mano de obra una constante para muchas de ellas, que no dudan en deslocalizar centros de producción si con ello mejoran los costes de su actividad productiva. El coste de la mano de obra, como…
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Subcontratas — CGT en Ericsson
Ya en 2014, CGT inició la lucha activa contra la precarización laboral al denunciar las contratas de Movistar en Barcelona (Abentel entre otras) por cesión ilegal de trabajadores y contrato de falsos autónomos. Como resultado se impusieron sanciones a las contratas y se las obligó a asumir como empleados propios a los autónomos en situación…
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Fátima Báñez afirma que los ingresos de la Seguridad Social crecen por encima de los gastos por primera vez desde 2008 — Ministerio de Empleo y Seguridad Social
La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, ha afirmado que por primera vez desde 2008, “en 2017 los ingresos por cotizaciones sociales crecieron por encima del gasto en pensiones” (5,3% frente a 3%, respectivamente).
EL MEGÁFONO Nº55, Enero 2018 — CGT RENAULT
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AN. Obligación de las empresas de llevar un registro de la jornada diaria de la plantilla. Después del revés del Supremo la AN busca ahora su generalización mediante una cuestión prejudicial — Derecho Laboral Social
Auto de planteamiento de cuestión prejudicial. Horas extraordinarias. Deutsche Bank. Obligación de la empresa de llevar un registro de la jornada diaria de la plantilla. Comprobación del adecuado cumplimiento de los horarios pactados tanto en el convenio sectorial como en los pactos de empresa y posterior traslado a la representación legal de los trabajadores. A…
Igualdad — CGT en Ericsson
CGT lucha por trasladar a la negociación colectiva y a las relaciones laborales en las empresas una igualdad real entre hombres y mujeres, además de protección especial para colectivos en riesgo. Para CGT este es un tema fundamental y luchamos por la igualdad y contra el acoso en Ericsson y en el resto de la…
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¿Tengo derecho a días de asuntos propios?
¿Todos los trabajadores tienen días de asuntos propios? ¿Cuándo se tienen? ¿Cuántos son? ¿Se cobra ese día? ¿Qué es un día de asuntos propios? Un día de “asuntos propios” es un día en el que un trabajador puede faltar a su trabajo, por un motivo personal, que no tiene que justificar ni explicar a…
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Nota 284. Requerimiento de incremento de cuantía de comedor — CGT en Ericsson
Según os hemos comunicado con anterioridad, el Real Decreto 1074/2017, de 29 de diciembre, eleva la exención fiscal en el IRPF de los cheques y tarjetas de comida de 9 a 11 euros diarios. Repasando todos los acuerdos vigentes hemos apreciado que con fecha 30 de septiembre de 2010 se firmó un acuerdo entre Ericsson…
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Báñez apela al diálogo social para reducir la brecha salarial — Ministerio de Empleo y Seguridad Social
La ministra de Empleo y Seguridad Social ha apelado a la necesidad de seguir trabajando en las mesas de diálogo social y ha anunciado que, tal y como estaba previsto, el próximo viernes se analizará en el marco del diálogo social – en la mesa por la calidad en el empleo – el establecimiento de…
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La precariedad y la desigualdad laboral siguen castigando más a las mujeres — CGT – Confederal
Gabinete de prensa del Comité Confederal de la CGT La explotación laboral que afecta a las mujeres lleva implícita la violación de su derecho fundamental a la igualdad. La Confederación General del Trabajo (CGT) ha realizado un nuevo comunicado tras conocerse los resultados de la EPA correspondiente al último trimestre de 2017. La organización anarcosindicalista…
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