Latest Event Updates

Adiós Dialog. Hola Voice — CGT en Ericsson

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A partir de mayo, Ericsson pondrá en marcha una nueva encuesta de satisfacción del empleado, que pretende ser más sencilla que Dialog y que medirá la satisfacción de la plantilla varias veces al año. Su nombre será Voice. El nuevo sistema se plantea como una encuesta global, donde todos los empleados podrán participar y dar…

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El 40 % de los nuevos contratos indefinidos dura menos de un año

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La duración de los contratos indefinidos es cada vez menor. Un estudio revela que cuatro de cada diez no logra superar el primer año. ¿A qué se debe esta “temporalidad” de los contratos fijos? La asociación nadaesgratis publica en su blog la tercera parte de la serie “Precariedad 2.0”, en este caso analizando la duración de los nuevos…

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CGT consigue que los permisos de matrimonio, nacimiento y fallecimiento cuenten a partir del primer día de trabajo — CGT – Confederal

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Gabinete de prensa del Comité Confederal de la CGT La organización anarcosindicalista pidió que se declarara que el cómputo de estos permisos se iniciara el primer día laborable al hecho causante cuando este sucediese en día no laborable. La Confederación General del Trabajo (CGT) ha logrado que el Tribunal Superior le dé la razón en…

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Más de 2M€ para los despedidos de Ericsson Suecia — CGT en Ericsson

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Ericsson ha solicitado 2.130.400€ a la UE en concepto de ayuda a la búsqueda de trabajo para 900 antiguos empleados despedidos en Suecia. El 60% de esta cantidad sería sufragada por el Fondo Europeo de Adaptación a la Globalización (FEAG). La ayuda se enfocaría a la planificación de la carrera, las subvenciones para la puesta…

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En defensa del Sistema Público de Pensiones, el 17 de marzo todos y todas a la calle, nuestra mejor barricada. — CGT – Confederal

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Secretariado Permanente del Comité Confederal de la CGT “Que no te engañen, el problema no es el gasto en pensiones, el problema es el robo y el expolio en el ingreso que hacen los políticos, los empresarios y los ricos” El artículo 50 de la CE es de obligado cumplimiento: …“Los poderes públicos garantizarán mediante…

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Lo que MELA piensa del ERE 2017 en España — CGT en Ericsson

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Transcripción de las palabras del Head of MELA, en el AEM del día 5 de febrero. [Min 2:05] “It is very very important for us that we, in these tough times, when we have gone to very tough restructuring, with impacts almost all of us in every function, that we recognize the people who have…

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Ericsson España: despedir mejor que reciclar — CGT en Ericsson

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En una entrevista concedida al presidente de Ericsson España, éste reconoce que “ojalá no tengamos que hacer más ERE, pero me extrañaría muchísimo que no siguiera ocurriendo este cambio de perfiles” apuntando que no se realizan EREs porque el negocio vaya mal, sino porque no hay intención de reciclar. Justifica los EREs por el cambio…

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