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Es nulo el despido objetivo por faltas de asistencia si estas se deben a enfermedades asociadas a una discapacidad
Despido objetivo. Faltas de asistencia justificadas pero intermitentes. Trabajador con declaración administrativa de discapacidad, por obesidad, que de forma recurrente es dado de baja por enfermedad. Sentencia dictada en respuesta a la cuestión prejudicial planteada en el asunto C-270/16. Concurre una colisión evidente entre la norma española [art. 52 d) TRET] y la comunitaria [art.…
JS. Es nulo el despido objetivo por faltas de asistencia si estas se deben a enfermedades asociadas a una discapacidad — Derecho Laboral Social
Despido objetivo. Faltas de asistencia justificadas pero intermitentes. Trabajador con declaración administrativa de discapacidad, por obesidad, que de forma recurrente es dado de baja por enfermedad. Sentencia dictada en respuesta a la cuestión prejudicial planteada en el asunto C-270/16. Concurre una colisión evidente entre la norma española [art. 52 d) TRET] y la comunitaria [art.…
Báñez anuncia que el Gobierno aprobará un nuevo Plan Estratégico de la Inspección de Trabajo — Ministerio de Empleo y Seguridad Social
La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, ha anunciado este jueves que el Consejo de Ministros aprobará en las próximas semanas el Plan Estratégico de la Inspección de Trabajo 2018-2020.
En 2017 los Servicios Públicos de Empleo intervinieron en un 2 % de las nuevas contrataciones
El INE publica los datos de la submuestra de la EPA 2017, con datos respecto de las condiciones de trabajo, experiencia profesional y búsqueda de empleo. El año pasado el número de ocupados aumentó en 483.300 personas. Algunos datos interesantes de la submuestra de la EPA 2017 El Instituto Nacional de Estadística -INE-…
a través de En 2017 los Servicios Públicos de Empleo intervinieron en un 2 % de las nuevas contrataciones — Loentiendo
SENTENCIA TRIBUNAL SUPREMO SOBRE PERMISOS RETRIBUIDOS — CGT IVECO MADRID
CONFEDERACIÓN GENERAL DEL TRABAJO SECCIÓN SINDICAL IVECO ESPAÑA S.L. (MADRID) SENTENCIA TRIBUNAL SUPREMO SOBRE PERMISOS RETRIBUIDOS La Sentencia nº 145/2018 del Tribunal Supremo modifica el criterio interpretativo en materia de fecha de inicio de disfrute de los permisos retribuidos (concretamente permiso por matrimonio, nacimiento de hijo o fallecimiento de familiares), en el sentido de que…
a través de SENTENCIA TRIBUNAL SUPREMO SOBRE PERMISOS RETRIBUIDOS — CGT IVECO MADRID
NUEVA VUELTA DE TUERCA EN GUARNECIDO — CGT IVECO MADRID
CONFEDERACIÓN GENERAL DEL TRABAJO SECCIÓN SINDICAL IVECO ESPAÑA S.L. (MADRID) NUEVA VUELTA DE TUERCA EN GUARNECIDO En el día de ayer, y utilizando el apartado E.) del artículo 16 del actual Convenio Colectivo, la empresa nos ha comunicado a la RLT, el inicio de un Procedimiento de Medición y Modificación de Tiempos para…
a través de NUEVA VUELTA DE TUERCA EN GUARNECIDO — CGT IVECO MADRID
Absuelto un joven acusado de enaltecimiento del terrorismo por difundir mensajes a través de Twitter — Noticias Judiciales
La Audiencia Nacional ha absuelto a un joven de 24 años que fue juzgado por la publicación de varios mensajes en Twitter que para la Fiscalía eran constitutivos de un delito de enaltecimiento del terrorismo, por el que pedía una condena de dos años de cárcel o, alternativamente, 1 año y 4 meses de prisión…
CGT VUELVE A GANAR EN EL SUPREMO — CGT RENAULT
CGT CONSIGUE QUE LOS PERMISOS DE MATRIMONIO, NACIMIENTO Y FALLECIMIENTO CUENTEN A PARTIR DEL PRIMER DÍA DE TRABAJO (descargar)
a través de CGT VUELVE A GANAR EN EL SUPREMO — CGT RENAULT
Petición de aplicación de sentencia de TS sobre permisos retribuidos — FESIM CGT-METAL
Desde hoy, por parte de las secciones sindicales de CGT en este sector, vamos a presentar a los departamentos de RRHH de las diferentes empresas, esta petición para que la sentencia del Tribunal Supremo del pasado 13 de febrero, y que da la razón a CGT tras el recurso que interpuso, para que la aplicación […]
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Permisos retribuidos ¿deben contarse desde el primer día laborable?
El Tribunal Supremo cambia su doctrina en una reciente sentencia, favorable a que los días de permiso por matrimonio, nacimiento de hijo y fallecimiento de familiar comiencen a contarse a partir del primer día laborable. Esto, ¿afecta a todos los permisos y todos los trabajadores? Día de comienzo de los permisos retribuidos. Cambio de criterio del…
a través de Permisos retribuidos ¿deben contarse desde el primer día laborable? — Loentiendo