Derecho Laboral
TC. El alto tribunal perfila indirectamente el concepto de acoso moral mediante la delimitación del derecho fundamental a la integridad moral
Derecho a la integridad personal. Acoso laboral. Vulneración del derecho a la integridad moral: marginación laboral deliberada, continuada y carente de un objetivo legítimo incursa en un abuso de poder o arbitrariedad. Concepto constitucional de integridad moral y trato degradante. Proyección en el ámbito de las relaciones laborales. Al Tribunal Constitucional no le corresponde elaborar…
TC. El alto tribunal perfila indirectamente el concepto de acoso moral mediante la delimitación del derecho fundamental a la integridad moral — Laboral Social
Sin excepción: cualquier trabajador puede pedir cambio de turno, flexibilidad horaria o teletrabajar
- Antes solo se podía solicitar si venía recogido en el convenio colectivo
- Tras el real decreto-ley 6/2019, el derecho se extiende a todos los trabajadores
Fuente El economista
El Tribunal Supremo limita aún más el derecho de Huelga
Análisis de de CGT de la sentencia
Análisis de de CGT de la sentencia
Sentencia del Tribunal Supremo
Sentencia del Tribunal Supremo
Anuncio de recurso de CGT contra la sentencia
El Consejo Europeo aprueba la Directiva sobre conciliación de la vida personal, familiar y laboral
Cita Posted on
El Consejo Europeo ha aprobado hoy, 13 de junio, una Directiva sobre conciliación de la vida personal, familiar y laboral. El objetivo principal es incentivar la participación de las mujeres en el mercado laboral y fomentar la adopción de acuerdos laborales flexibles. La nueva norma también brinda más oportunidades a los trabajadores que necesiten permiso…
¿Seguro que ahora los empleados pueden pedir un horario a la carta por razones de conciliación?
Cita Posted on
¿Horario a la carta por razones de conciliación? Ante algunas informaciones publicadas en prensa al respecto de la nueva novedad regulada en el art. 34.8 del Estatuto de los Trabajadores, explicamos qué hay de cierto y qué no al respecto. Lo primero: qué dice exactamente el art. 34.8 del ET Tras la entrada en vigor…
Registro de Jornada: las 10 claves del Criterio Técnico de la Inspección (CT 101/2019) publicado hoy
Cita Posted on
Registro de jornada: las 10 claves del Criterio Técnico de la Inspección publicado hoy, 10 de junio de 2019 (CT 101/2019 sobre actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en materia de registro de jornada). Qué hay que registrar Lo que debe ser objeto de registro es la jornada de trabajo realizada diariamente.…
Publicado el Criterio Técnico de la ITSS 101/2019 sobre registro de jornada
Cita Posted on
El Critero Técnico de la ITSS 101/2019, que puede consultarse pulsando aquí, fija los criterios para la realización de las actuaciones inspectoras que se efectúen en relación con las disposiciones relativas al registro de jornada establecidas en el artículo 34.9 del Estatuto de los Trabajadores, dejando sin efecto, en lo que se opongan a lo…
via Publicado el Criterio Técnico de la ITSS 101/2019 sobre registro de jornada — Laboral Social