Secciones Sindicales

ERyN nº 23. Mayo 2018 — CGT en Ericsson

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Para los trabajadores, el mes de mayo es un mes tradicionalmente reivindicativo. En este boletín reflejamos este sentimiento de lucha colectiva mostrando las demandas abiertas en el último mes contra Ericsson, siempre con el propósito de defender los derechos y bienestar de la plantilla. Mientras, la Empresa sigue ocultando información relevante sobre subcontratas o la…

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La CGTina, Nº17 (Sección Sindical de CGT en Serra Soldadura, Barcelona) — FESIM CGT-METAL

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Boletin Informativo, Abril 2018 (Sección Sindical de CGT en Canon) — FESIM CGT-METAL

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En el cafe, Mayo 2018 (Sección Sindical de CGT en Airbus, Illescas) — FESIM CGT-METAL

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La columna libertaria de PSA, Nº5 (Sección Sindical de CGT en PSA, Vigo) — FESIM CGT-METAL

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La hoja del Vien.nes, Nº104 (Sección Sindical de CGT en Nissan, Barcelona) — FESIM CGT-METAL

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La hoja del Viernes, 27 de Abril de 2018 (Sección Sindical de CGT en EADS Airbus, Getafe) — FESIM CGT-METAL

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NINGUN ACCIDENTE ES INEVITABLE (Sección Sindical de CGT en Seat, Martorell) — FESIM CGT-METAL

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Ningún empleo vale una vida (Sección Sindical de CGT en Seat, Zona Franca) — FESIM CGT-METAL

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Permiso individual de formación — CGT en Ericsson

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Los trabajadores en activo, a través de la cotizaciones a la Seguridad Social, aportamos una parte de nuestro salario (0,10%) para sufragar costes de Formación Profesional. La empresa aporta otro 0,60%. Este dinero sirve, entre otras cosas para compensar a las empresas por los costes derivados de los permisos individuales de formación. Un permiso individual…

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