Secciones Sindicales

Nota 307: Jornada laboral, sobreesfuerzos y compensaciones — CGT en Ericsson

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En el día a día de Ericsson es muy común que la plantilla realice sobreesfuerzos que después no se ven recompensados. Uno de ellos es la realización de sobrejornadas, que ni se pagan ni se compensan, con la excusa de que son realizadas voluntariamente por los empleados. Aun pudiendo ser cierto que la plantilla, por…

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Nuevo Convenio Colectivo del Metal Madrid — CGT en Ericsson

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Ya tenemos nuevo “Convenio Colectivo del Sector de Industria, Servicios e Instalaciones del Metal de la Comunidad de Madrid” para al menos 3 años, con validez desde el 1/ene/2018 hasta el 31/dic/2020. Las aparentes grandes subidas de este convenio se quedan en tan sólo el 25% no absorbible de los porcentajes 2,1%, 2% y 2%…

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