Estudio: La jornada de 32 horas aumenta el bienestar de los trabajadores y mantiene la productividad de las empresas
De acuerdo con un estudio de la Universidad de Cambridge, basado en la mayor prueba piloto de la semana laboral de cuatro días, las 61 compañías participantes aumentaron sus ingresos, redujeron las bajas por enfermedad y también las renuncias de los empleados.
Los resultados de la mayor prueba mundial de una semana laboral de cuatro días revelan una reducción significativa de los índices de estrés y enfermedad entre los trabajadores: el 71% de los empleados declaran tener menos «agotamiento» y el 39% afirman estar menos estresados que al inicio de la prueba, según publican en la revista.
Sesenta y una organizaciones del Reino Unido se comprometieron a una reducción del 20% de las horas de trabajo para todo el personal, sin disminución de los salarios, durante un periodo de seis meses a partir de junio de 2022. La gran mayoría de las empresas también mantuvieron los objetivos de productividad a tiempo completo.
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