Secciones Sindicales
En el Cafe, 2ª quincena de Julio 2018 (Sección Sindical de CGT en Airbus, Illescas)
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Ericsson en Rojo y Negro, Julio 2018 — FESIM CGT-METAL
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Las cifras de los ERE de Ericsson en España — CGT en Ericsson
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En los últimos 10 años, Ericsson ha llevado a cabo 6 ERE: 2008, 2010, 2013, 2015, 2016 y 2017, sumando entre todos 1.550 salidas. El futuro es poco halagüeño pues, según nuestro consejero delegado: “Tenemos mucho personal especializado en redes 2G y 3G, donde clientes no te van a pagar mucho los próximos años porque…
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Valoración del desempeño — CGT en Ericsson
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El 2,13% de la plantilla ha obtenido una valoración partially performing o under performing: un fuerte incremento comparado con el 0,6% de 2017. ¿Qué justifica tal incremento de malas valoraciones? Hay varias lecturas. Al despedir a los empleados de más edad (reemplazándolos por mano de obra más barata), se descapitaliza de conocimiento a la Empresa.…
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Vulneración del derecho a huelga y el CoBe — CGT en Ericsson
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El COBE establece que “Ericsson se compromete a respetar los 10 principios del Global Compact de las Naciones Unidas” que, en su Principio 3, dispone que hay que “permitir que trabajadores (y organizaciones) ejerzan su derecho de defender sus intereses económicos y sociales”, como es el derecho a huelga. Este derecho implica aceptar que la…
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En el cafe, Julio 2018 (Sección Sindical de CGT en Airbus, Illescas)
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