Secciones Sindicales
Licencias por cuidado de familiares — CGT en Ericsson
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Como resultado de la negociación por el cambio de condiciones del bono de 2013 (clausula 3ª), todos los empleados de Ericsson España tienen derecho a 16 horas para consultas médicas, cuidado y atención por enfermedad o indisposición de hijos menores de 14 años o con discapacidad, cónyuges, ascendientes de primer grado y personas dependientes. Estas…
La hoja del Viernes, 25 de enero de 2019 (Sección Sindical de CGT en EADS Airbus, Getafe)
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Huelga de ISS-Airbus: un ejemplo de lucha — CGT en Ericsson
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Tras una huelga indefinida convocada por CGT en ISS-Airbus que ha durado 21 días, se ha conseguido la readmisión de todos los despedidos y una paga de 15 días para paliar la pérdida económica por los días de huelga. +info1 +info2 Éste es un excelente ejemplo de cómo un plantilla unida y luchadora puede doblegar…
via Huelga de ISS-Airbus: un ejemplo de lucha — CGT en Ericsson
8 de marzo de 2019 — CGT en Ericsson
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Las plataformas sociales que integran la comisión 8-M aprobaron en noviembre la convocatoria de una nueva huelga general feminista el 8-M sobre cuatro ejes: laboral, de cuidados, estudiantil y de consumo. Al igual que ocurrió el año pasado, se pretende que la huelga desborde el ámbito puramente laboral y visibilice también el trabajo no remunerado…