Author: CGT Metal de Madrid
La Seguridad Social concedió 2.642 prestaciones para cuidado de hijos con cáncer o enfermedad grave en 2017, un 23% más — Ministerio de Empleo y Seguridad Social
El Ministerio de Empleo y Seguridad Social reconoció en 2017 las prestaciones por hijos con cáncer u otras enfermedades graves a un total de 2.642 padres y madres trabajadores para poder cuidar de sus hijos enfermos, con una variación interanual del 23%, según los últimos datos del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), Instituto…
RNtv 29. Huelga 8 de Marzo — CGT – Confederal
RNtv ¿Por qué una huelga? ¿Es necesaria? ¿Cuáles son los motivos por los que se convoca la huelga? ¿Qué se pretende conseguir? Hablaremos sobre los motivos por los que se convoca: la Violencia machista, la desigualdad laboral, la discriminación, la invisibilidad de la mujer y del trabajo doméstico y de cuidados. Para debatir sobre estos…
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Báñez afirma que hoy hay más mujeres trabajando que nunca y la brecha salarial se sitúa en mínimos históricos — Ministerio de Empleo y Seguridad Social
La ministra de Empleo y Seguridad Social ha afirmado que seis años después de la aprobación de la reforma laboral, hay más mujeres que nunca trabajando en nuestro país, se registra el mayor número mujeres con contrato indefinido de la historia (5,5 millones), y la brecha salarial se sitúa en mínimos históricos, al situarse por…
Demandamos el incremento de vales de comida — CGT en Ericsson
En CGT sabemos que la dinámica actual de diálogo con la Empresa pasa por exigir los derechos que nos corresponden, primero solicitándolos y, en última instancia, demandándolos en los juzgados. Nos unimos a las solicitudes del resto de Secciones Sindicales, tanto desde los Comités de Empresa como desde la Sección Sindical de CGT. Desgraciadamente la…
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Comprometidos con la igualdad — CGT en Ericsson
CGT está totalmente comprometido con la igualdad entre hombres y mujeres. Con este propósito, hemos convocado una Huelga General de 24 horas para el 8 de marzo, Día Mundial de la Mujer Trabajadora. Sobran los motivos: la dificultad de la mujer para acceder al mercado laboral, la incompatibilidad de muchos trabajos con la conciliación familiar,…
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Demanda colectiva ERE 2017 — CGT en Ericsson
En CGT seguimos trabajando para defender a los 66 trabajadores que tuvieron que abandonar la Empresa de manera forzosa el pasado mes de diciembre. Hemos interpuesto una demanda colectiva que se juzgará en la Audiencia Nacional el día 6 de marzo. A diferencia de lo ocurrido en otras ocasiones, la Empresa ha optado por la…
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En ausencia de regulación convencional, ¿puede extenderse el permiso por matrimonio a los nuevos modelos de convivencia familiar?
El derecho de los trabajadores a ausentarse del trabajo durante 15 días naturales, con derecho a remuneración, por contraer matrimonio, aparece recogido en el artículo 37.3 del ET. La causa del disfrute de este permiso aparece ligado, tradicionalmente, a incentivar a los contrayentes por estabilizar su relación, así como a compensarles del esfuerzo que supone…
Boletin CGT Canon (Enero 2018) — FESIM CGT-METAL
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El otro ERE — CGT en Ericsson
La política de continuos EREs tiene implicaciones más allá de las cifras oficiales. Nos referimos a los compañeros que dejan la compañía sin indemnización. Suelen ser voluntarios en un ERE que, tras ser vetados, deciden seguir adelante y dejar la Empresa. Son muchos los compañeros que han dejado Ericsson desde que, a finales de octubre…
a través de El otro ERE — CGT en Ericsson