Secciones Sindicales

Disfrute de licencias el primer día laborable — CGT en Ericsson

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Cuando el inicio del disfrute de licencias por accidente, enfermedad grave, hospitalización, intervención quirúrgica o fallecimiento de familiares hasta 2º grado coincidan con un festivo, se disfrutarán a partir del primer día laborable. Además, a recurso interpuesto por CGT, al que luego se adhirieron otros sindicatos, el Tribunal Supremo establece que los permisos por matrimonio,…

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La indefensión aprendida — CGT en Ericsson

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El síndrome de indefensión aprendida es la creencia subjetiva de que nada de lo que hagamos puede cambiar la situación que padecemos. Es un esquema de pensamiento que se desarrolla gradualmente, orientado a doblegar la voluntad. Con los EREs continuados, Ericsson intenta doblegar nuestra voluntad de lucha. En CGT nos enfrentamos a la Empresa para…

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ERE 2017: ya hay sentencia — CGT en Ericsson

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El pasado 6 de marzo se celebró el juicio del ERE de 2017 en la Audiencia Nacional. Recordemos que el periodo de negociación se cerró con el resultado de “no acuerdo” y CGT decidió denunciar la ejecución de un ERE que ha supuesto, hasta el momento, el despido forzoso de 70 compañeros. Durante el juicio,…

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ERyN nº 22. Abril 2018 — CGT en Ericsson

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En marzo, 20 compañeros más de EEM y otros 7 de ENI dejaron la compañía dentro del ERE 2017. Un goteo que no parará hasta el verano. Algunos son despidos forzosos “en diferido”, a los que se obliga a transferir sus actividades y conocimiento antes de su marcha; algo impensable EREs atrás, cuando Ericsson intentaba…

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