Teletrabajo: no contestar durante varios días los requerimientos de la empresa no supone necesariamente «dimisión»

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¿Despido o dimisión? A vueltas con el teletrabajo en los tribunales: no responder a los requerimientos de la empresa durante varios días (burofax incluido) no implica necesariamente que exista dimisión por parte del trabajador.

El TSJ de Castilla y León revoca la sentencia dictada por el JS que desestimó la demanda de la trabajadora al entender que sí existió «dimisión» y declara la improcedencia del despido (Sent. del TSJ de Castilla y León de 13 de junio de 2022).

Continúa y conoce el caso enjuiciado en: https://sincrogo.com/blog/tribunales/teletrabajo-no-contestar-durante-varios-dias-los-requerimientos-de-la-empresa-no-supone-necesariamente-dimision/

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One thought on “Teletrabajo: no contestar durante varios días los requerimientos de la empresa no supone necesariamente «dimisión»”

    Teletrabajo: no contestar durante varios días los requerimientos de la empresa no supone necesariamente «dimisión» – Federación Anarquista 🏴 said:
    2022-09-07 at 1:25 pm

    […] Teletrabajo: no contestar durante varios días los requerimientos de la empresa no supone necesariam… […]

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