Ericsson
CGT solicita cambio de interlocutor de RRLL — CGT en Ericsson
Se cumple un año de la incorporación del nuevo responsable de Relaciones Laborales (RRLL). Desde entonces la relación entre sindicatos y Empresa se ha deteriorado notablemente, con un continuo intento de reducir los derechos de los empleados y limitar la labor sindical. Esto nos ha llevado a interponer múltiples demandas. Esta situación continuada nos lleva…
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ERyN nº 23. Mayo 2018 — CGT en Ericsson
Para los trabajadores, el mes de mayo es un mes tradicionalmente reivindicativo. En este boletín reflejamos este sentimiento de lucha colectiva mostrando las demandas abiertas en el último mes contra Ericsson, siempre con el propósito de defender los derechos y bienestar de la plantilla. Mientras, la Empresa sigue ocultando información relevante sobre subcontratas o la…
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Permiso individual de formación — CGT en Ericsson
Los trabajadores en activo, a través de la cotizaciones a la Seguridad Social, aportamos una parte de nuestro salario (0,10%) para sufragar costes de Formación Profesional. La empresa aporta otro 0,60%. Este dinero sirve, entre otras cosas para compensar a las empresas por los costes derivados de los permisos individuales de formación. Un permiso individual…
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Referencias económicas, laborales y sociales 2018 — CGT en Ericsson
El Gobierno, a través de las diferentes leyes aprobadas por el Parlamento, tiene la obligación de actualizar anualmente los valores de referencia (a veces valores mínimos) de los indicadores económicos, laborales y sociales. Para 2018, esta actualización se ha realizado a través del Real Decreto 1077/2017 BOE 30/12/2017 y Real Decreto 1079/2017 BOE 30/12/2017. Los…
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Pésimas condiciones ambientales en Milenium — CGT en Ericsson
Los trabajadores de Milenium están padeciendo el cambio en el contrato de mantenimiento, que ha pasado a manos del dueño del inmueble. Desde entonces las condiciones de climatización han empeorado drásticamente. Se están registrado numerosas quejas por exceso de frío o calor pero, lo más preocupante, son las mediciones de CO2 y corrientes de aire,…
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Ericsson en Rojo y Negro, Nº22
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Pésimas condiciones ambientales en Milenium — CGT en Ericsson
Los trabajadores de Milenium están padeciendo el cambio en el contrato de mantenimiento, que ha pasado a manos del dueño del inmueble. Desde entonces las condiciones de climatización han empeorado drásticamente. Se están registrado numerosas quejas por exceso de frío o calor pero, lo más preocupante, son las mediciones de CO2 y corrientes de aire,…
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Pésimas condiciones ambientales en Milenium — CGT en Ericsson
Los trabajadores de Milenium están padeciendo el cambio en el contrato de mantenimiento, que ha pasado a manos del dueño del inmueble. Desde entonces las condiciones de climatización han empeorado drásticamente. Se están registrado numerosas quejas por exceso de frío o calor pero, lo más preocupante, son las mediciones de CO2 y corrientes de aire,…
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Disfrute de licencias el primer día laborable — CGT en Ericsson
Cuando el inicio del disfrute de licencias por accidente, enfermedad grave, hospitalización, intervención quirúrgica o fallecimiento de familiares hasta 2º grado coincidan con un festivo, se disfrutarán a partir del primer día laborable. Además, a recurso interpuesto por CGT, al que luego se adhirieron otros sindicatos, el Tribunal Supremo establece que los permisos por matrimonio,…
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La indefensión aprendida — CGT en Ericsson
El síndrome de indefensión aprendida es la creencia subjetiva de que nada de lo que hagamos puede cambiar la situación que padecemos. Es un esquema de pensamiento que se desarrolla gradualmente, orientado a doblegar la voluntad. Con los EREs continuados, Ericsson intenta doblegar nuestra voluntad de lucha. En CGT nos enfrentamos a la Empresa para…
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