Contrato de trabajo. Elementos esenciales y características
Fecha última revisión: 11/01/2019
Bloque en el que se desarrollan los principales aspectos en relación con las generalidades de la contratación laboral, los tipos de contratos y sus características, las medidas de fomento de empleo, la modificación, suspensión, nulidad y extinción del contrato de trabajo, el despido y las actividades excluidas del contrato de trabajo.
– Contenido y duración del contrato de trabajo
- Régimen del precontrato laboral
- Formalización del contrato de trabajo
- Periodo de prueba en el contrato de trabajo
- Elementos del contrato de trabajo (Voluntariedad, Remunerabilidad, Personalidad, Ajenidad y Dependencia)
- Comunicación del contenido de los contratos y de sus copias básicas
- Regulación de la duración del contrato de trabajo
– Tipos de contratos y sus características
- Regulación de los contratos indefinidos
- Regulación de los contratos de duración determinada
- Modalidades de contratos Formativos: prácticas y formación
- Cuadro resumen de la características de los contratos a tiempo parcial
- Otros tipos de contratos de trabajo (De relevo, Teletrabajo/Trabajo a distancia, Contratos con peculiaridades, Para la investigación)
– Relaciones laborales especiales
– Fomento de empleo
– Despido
- Requisitos formales para el despido
- Tipos de indemnización por despido (Salario regulador; Tiempo de servicio / antigüedad; Error excusable; Posibilidad de diferir el pago; Puesta a disposición; Otras indemnizaciones)
- Caracteristicas del finiquito laboral
– Modificación, suspensión, nulidad y extinción del contrato de trabajo