Secciones Sindicales
La AN declara nulo el cambio de objetivos para 2017 (CGT Ericsson) — FESIM CGT-METAL
La Audiencia Nacional estima la demanda de NULIDAD de la modificación del STV/SIP respecto a los objetivos fijados para 2017 en cada organización, por no respetar el procedimiento de modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo (artículo 41 del Estatuto del Trabajador). La declaración de nulidad de la modificación del STV/SIP de 2017 tiene efectos […]
a través de La AN declara nulo el cambio de objetivos para 2017 (CGT Ericsson) — FESIM CGT-METAL
Unidos en la lucha (CGT Ericsson) — FESIM CGT-METAL
Durante el proceso del ERE 2017 hemos asistido a diferentes posicionamientos por parte de las Secciones Sindicales. Cada una, a su modo, buscando siempre la defensa de los intereses de los empleados. La UNIDAD SINDICAL no significa que no se puedan tener posiciones diferentes, sino mantenerse fieles a la lucha por los derechos de los […]
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La AN declara nulo el cambio de objetivos para 2017 — CGT en Ericsson
La Audiencia Nacional estima la demanda de NULIDAD de la modificación del STV/SIP respecto a los objetivos fijados para 2017 en cada organización, por no respetar el procedimiento de modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo (artículo 41 del Estatuto del Trabajador). La declaración de nulidad de la modificación del STV/SIP de 2017 tiene efectos…
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ERyN nº 19. Especial 2017 — CGT en Ericsson
Durante 2017, con nuestro boletín mensual, hemos informado sobre la actualidad de la Empresa, aportado nuestro punto de vista y propuesto alternativas constructivas, con información objetiva y transparente, para que cada lector pudiera sacar sus propias conclusiones. En este número especial mostramos un resumen de las principales actividades en defensa de los derechos de los…
a través de ERyN nº 19. Especial 2017 — CGT en Ericsson
ERyN nº 19. Especial 2017 — CGT en Ericsson
Durante 2017, con nuestro boletín mensual, hemos informado sobre la actualidad de la Empresa, aportado nuestro punto de vista y propuesto alternativas constructivas, con información objetiva y transparente, para que cada lector pudiera sacar sus propias conclusiones. En este número especial mostramos un resumen de las principales actividades en defensa de los derechos de los…
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Unidos en la lucha — CGT en Ericsson
Durante el proceso del ERE 2017 hemos asistido a diferentes posicionamientos por parte de las Secciones Sindicales. Cada una, a su modo, buscando siempre la defensa de los intereses de los empleados. La UNIDAD SINDICAL no significa que no se puedan tener posiciones diferentes, sino mantenerse fieles a la lucha por los derechos de los…
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