El compromiso de Ericsson con la Igualdad — CGT en Ericsson
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Hace cuatro años se firmó el Plan de Igualdad de EEM. La Empresa no le ha dado ninguna publicidad interna y ha omitido en sus comunicaciones las mejoras recogidas en el Plan, que ayudan a mejorar la igualdad y la conciliación familiar. Desde CGT solicitamos que estas medidas se incluyan en la instrucción de licencias…
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