Ericsson

Huelga general 8-M — CGT en Ericsson

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CGT convocará una huelga general de 24 horas el próximo 8 de marzo. Vivimos en una sociedad llena de desigualdades, donde el género es un importante factor de vulnerabilidad. Las mujeres ocupan puestos peor remunerados, cobran menos por el mismo trabajo, y asumen la mayoría de los trabajos no remunerados con las penalizaciones que eso…

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El fracaso del Revenue Manager — CGT en Ericsson

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La corporación anunció recientemente un aumento de provisiones en sus cuentas para compensar las penalizaciones por modificación o cancelación de contratos en el área de BSS. La escasa información disponible hasta ahora habla además de la necesidad de acometer despidos. Este anuncio supone el reconocimiento del fracaso de la estrategia de Ericsson en el área…

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Nota 303. R.I.P Lanzaderas a Milenium — CGT en Ericsson

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La Dirección de la Empresa, decidida a eliminar el servicio de lanzaderas al edificio de Milenium, mediante la apertura de un procedimiento de modificación sustancial de condiciones de trabajo, ha llegado a un acuerdo parcial, sin el consenso de todas las fuerzas sociales, consistente en ofrecer la Tarjeta Transporte a los empleados actualmente censados en…

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El Supremo desestima el recurso contra el ERE 2017 — CGT en Ericsson

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La Sala de lo Social del Tribunal Supremo dictó sentencia por el recurso de casación interpuesto por CGT y STC contra la sentencia de la AN, que declaró justificado el despido colectivo. Un espaldarazo a la Empresa que tendrá aún menos reparos en seguir con su dinámica de despidos. Hubiéramos deseado unidad sindical contra lo…

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Más despidos en 2019 — CGT en Ericsson

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La Empresa continúa en 2019 con la senda de despidos selectivos que empezó en el último trimestre de 2018. CGT ha solicitado información sobre el motivo de estos despidos, previsión de nuevas rescisiones e informes económicos trimestrales para paliar cuanto antes los efectos de un posible ERE futuro. Esperamos que la Empresa coopere y trabajemos…

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ERyN nº 32. Febrero 2019 — CGT en Ericsson

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Los resultados financieros de 2018 y su positiva acogida en Bolsa parecen confirmar el viraje de Ericsson hacia la rentabilidad. Es una gran noticia, pero no olvidamos el alto coste que ha pagado la plantilla para conseguirlo. Frente a la euforia de las últimas comunicaciones, tenemos una empresa a dos velocidades, con unidades que han vuelto…

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Licencias por cuidado de familiares — CGT en Ericsson

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Como resultado de la negociación por el cambio de condiciones del bono de 2013 (clausula 3ª), todos los empleados de Ericsson España tienen derecho a 16 horas para consultas médicas, cuidado y atención por enfermedad o indisposición de hijos menores de 14 años o con discapacidad, cónyuges, ascendientes de primer grado y personas dependientes. Estas…

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Huelga de ISS-Airbus: un ejemplo de lucha — CGT en Ericsson

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Tras una huelga indefinida convocada por CGT en ISS-Airbus que ha durado 21 días, se ha conseguido la readmisión de todos los despedidos y una paga de 15 días para paliar la pérdida económica por los días de huelga. +info1 +info2 Éste es un excelente ejemplo de cómo un plantilla unida y luchadora puede doblegar…

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8 de marzo de 2019 — CGT en Ericsson

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Las plataformas sociales que integran la comisión 8-M aprobaron en noviembre la convocatoria de una nueva huelga general feminista el 8-M sobre cuatro ejes: laboral, de cuidados, estudiantil y de consumo. Al igual que ocurrió el año pasado, se pretende que la huelga desborde el ámbito puramente laboral y visibilice también el trabajo no remunerado…

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