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Referencias económicas, laborales y sociales 2018 — CGT en Ericsson

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El Gobierno, a través de las diferentes leyes aprobadas por el Parlamento, tiene la obligación de actualizar anualmente los valores de referencia (a veces valores mínimos) de los indicadores económicos, laborales y sociales. Para 2018, esta actualización se ha realizado a través del Real Decreto 1077/2017 BOE 30/12/2017 y Real Decreto 1079/2017 BOE 30/12/2017. Los…

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Pésimas condiciones ambientales en Milenium — CGT en Ericsson

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Los trabajadores de Milenium están padeciendo el cambio en el contrato de mantenimiento, que ha pasado a manos del dueño del inmueble. Desde entonces las condiciones de climatización han empeorado drásticamente. Se están registrado numerosas quejas por exceso de frío o calor pero, lo más preocupante, son las mediciones de CO2 y corrientes de aire,…

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Pésimas condiciones ambientales en Milenium — CGT en Ericsson

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Los trabajadores de Milenium están padeciendo el cambio en el contrato de mantenimiento, que ha pasado a manos del dueño del inmueble. Desde entonces las condiciones de climatización han empeorado drásticamente. Se están registrado numerosas quejas por exceso de frío o calor pero, lo más preocupante, son las mediciones de CO2 y corrientes de aire,…

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Pésimas condiciones ambientales en Milenium — CGT en Ericsson

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Los trabajadores de Milenium están padeciendo el cambio en el contrato de mantenimiento, que ha pasado a manos del dueño del inmueble. Desde entonces las condiciones de climatización han empeorado drásticamente. Se están registrado numerosas quejas por exceso de frío o calor pero, lo más preocupante, son las mediciones de CO2 y corrientes de aire,…

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Disfrute de licencias el primer día laborable — CGT en Ericsson

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Cuando el inicio del disfrute de licencias por accidente, enfermedad grave, hospitalización, intervención quirúrgica o fallecimiento de familiares hasta 2º grado coincidan con un festivo, se disfrutarán a partir del primer día laborable. Además, a recurso interpuesto por CGT, al que luego se adhirieron otros sindicatos, el Tribunal Supremo establece que los permisos por matrimonio,…

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La indefensión aprendida — CGT en Ericsson

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El síndrome de indefensión aprendida es la creencia subjetiva de que nada de lo que hagamos puede cambiar la situación que padecemos. Es un esquema de pensamiento que se desarrolla gradualmente, orientado a doblegar la voluntad. Con los EREs continuados, Ericsson intenta doblegar nuestra voluntad de lucha. En CGT nos enfrentamos a la Empresa para…

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ERE 2017: ya hay sentencia — CGT en Ericsson

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El pasado 6 de marzo se celebró el juicio del ERE de 2017 en la Audiencia Nacional. Recordemos que el periodo de negociación se cerró con el resultado de “no acuerdo” y CGT decidió denunciar la ejecución de un ERE que ha supuesto, hasta el momento, el despido forzoso de 70 compañeros. Durante el juicio,…

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ERyN nº 22. Abril 2018 — CGT en Ericsson

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En marzo, 20 compañeros más de EEM y otros 7 de ENI dejaron la compañía dentro del ERE 2017. Un goteo que no parará hasta el verano. Algunos son despidos forzosos “en diferido”, a los que se obliga a transferir sus actividades y conocimiento antes de su marcha; algo impensable EREs atrás, cuando Ericsson intentaba…

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Licencias por accidente o enfermedad — CGT en Ericsson

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En caso de accidente, enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica de familiares hasta el 2º grado de consanguinidad o afinidad (cónyuge, padres, hijos, abuelos, nietos y hermanos) tienes una licencia de 2 días naturales, ampliables a 4 días naturales en caso de desplazamiento del trabajador a otra provincia distinta a la de residencia, desde el…

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