Pensiones
Ley de reforma de las pensiones
Un primer paquete de medidas cambian el sistema de revalorizaciòn de las pensiones, endurecen las jubilaciones anticipadas,fomentan el trabajo después de la edad de jubilación y reducen las aportaciones empresariales en algunos supuestos.
Ley 21/2021, de 28 de diciembre establece definitivamente el primer paso largamente anunciado para la reforma de las pensiones que entra en vigor el 1 de enero cumpliendo el plazo comprometido con Bruselas para acceder al segundo tramo de 12.000 millones de fondos europeos. Solo PSOE-Podemos votó a favor.
Se cambia la revalorización anual de las pensiones, sustituyendo el IPC interanual acumulado por el denominado IPC medio. En 2021 el IPC interanual acumulado ha sido del 5,5% y el IPC medio del 2,5%. (LGSS Art 58)
Mantiene pensiones mínimas muy por debajo del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), que debería estar en sintonía con lo que establece la Carta Social Europea.
Compromiso sin concretar de no reducir las pensiones futuras medido por la llamada tasa de reemplazo (diferencia entre la pensión a recibir y el último salario), que en la actualidad está entre el 75% y el 80%.
Elimina el factor sostenibilidad, que se supone que era el que se aplicaba hasta ahora, aunque nunca llegó a estar en vigor pero queda pendiente idear un nuevo factor de sostenibilidad, promesa que se hizo a Bruselas.
Se establece el Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI) que incrementará las cotizaciones a la Seguridad Social de manera generalizada un 0,6% y deja abierta la puerta a los recortes de las pensiones si es necesario.
Prohibición de cláusulas de jubilación forzosa.
Las jubilaciones anticipadas aplicarán de forma mensual los coeficientes reductores (antes eran trimestrales) según los años de cotización con reducciones que llegan al 21% para cotizaciones de menos de 38 años y 6 meses si se adelanta la jubilación 24 meses. Los coeficientes reductores se aplicarán sobre la cuantía de la pensión. (LGSS Art. 207).
Una compensación cosmética de los coeficientes reductores de la jubilación anticipada, cuya cuantía será la diferencia entre los coeficientes aplicados a la pensión inicial y los que le correspondería con esta Ley sólo a las personas pensionistas con 44 años y 6 meses de cotización o con más de 40 años cotizados y pensiones inferiores a 900 €. (LGSS Art. 206)
Se modifica el procedimiento de solicitud y se precisan detalles de la peligrosidad y penosidad de las jubilaciones anticipadas por actividad.
Exoneración de cotizar por contingencias comunes a partir de la edad de jubilación y un 4% adicional (o cantidad a tanto alzado) por cada año de retraso. Una reducción del 75% de las cuotas empresariales a la SS por contingencias comunes durante la incapacidad temporal de trabajadores con más de 62 años. (LGSS Art. 210).
Se incorporan medidas como la realización de una auditoría de las cuentas de la Seguridad Social (SS) desde 1967 y el compromiso de que los llamados gastos impropios de la SS serán asumidos por los Presupuestos Generales del Estado. Se olvidan de restituir a la SS los “gastos impropios” utilizados para pagar otras políticas gubernamentales.
La EPA III trimestre 2014
Precariedad y empobrecimiento, son hoy señas de identidad del mercado de trabajo
El capital, por medio de sus representantes en el poder, bien a escala europea (BCE, Comisión Europea, Consejo Europeo), bien a escala mundial (FMI, OMC y BM), bien a escala local-estatal (nuestro parlamento), han impulsado la mayor ofensiva contra el trabajo desde la II Guerra mundial: por medio del saqueo a la riqueza pública, la creada por los trabajadores y trabajadoras, y entregada a las élites, a las oligarquías, por medio de la expropiación de los derechos sociales y laborales a la inmensa mayoría de la población y especialmente a quienes dependen de un salario o de pensiones.
SECRETARIADO PERMANENTE DE LA CGT
Para el capitalismo se trataba de arrebatar el poder de los trabajadores y trabajadoras, su capacidad de resistencia y su fuerza en la movilización. Lo han hecho por medio de mecanismos legislativos autoritarios: las distintas reformas Laborales y las diversas reformas de las Pensiones, que no son sino mecanismos jurídicos empleados para consagrar una única libertad, la de los negocios.
La Encuesta de Población Activa (EPA), es un “buen notario” que da fe de lo expuesto anteriormente:
La EPA del III Trimestre de 2014 acredita cómo, de manera estructural, el mercado de trabajo, donde actúan y comparecen casi 23 millones de personas (Población Activa a septiembre 2014, 22.931.700 personas), se define por la precariedad y el empobrecimiento.
1. Las personas asalariadas con contrato indefinido en el tercer trimestre 2014 (julio-septiembre) han disminuido en 26.700. Las personas asalariadas con contrato temporal en el mismo periodo han aumentado en 122.400.
Desde diciembre de 2011 (el PP llega al poder) a septiembre 2014, hay 263.600 personas menos con contrato indefinido y, por el contrario, han aumentado los contratos a tiempo parcial en 166.000 personas y se han destruido la friolera de 369.400 contratos a jornada completa en estos tres años.
2. El paro ha aumentado, desde diciembre 2011 hasta septiembre 2014, en 140.000 personas y en estos tres años se han destruido 789.000 puestos de trabajo.
3. El paro juvenil de los menores de 25 años ha aumentado en este tercer trimestre en 27.000 personas, encontrándonos actualmente con un colectivo de jóvenes parados/as, hasta esta edad, de 867.000.
4. Las personas paradas de larga duración ascienden a 3,5 millones, es decir, más del 60% de todos los parados/as. Los hogares con todos sus miembros en paro son ya 1.789.400 personas.
La EPA del III Trimestre 2014, vuelve a desmontar la mentira de los “poderosos” (políticos, empresarios y demás “especies”) que a diario nos cuentan “cuentos” (lo que crece la economía, lo que aumenta el empleo, etc.) que hacen llorar e indignar a millones y millones de personas ninguneadas y robadas, en derechos y condiciones de vida:
- En Diciembre 2011 había 23.440.300 personas en la Población Activa y en septiembre 2014, la Población Activa son solamente 22.931.700, lo cual significa lisa y llanamente que 508.600 personas o bien han migrado o bien ni siquiera buscan empleo.
- En el trimestre III del 2014 cae el paro en 195.000, pero solamente se crearon 151.000 empleos, todos precarios, bien temporales bien de autónomos (éstos crecieron en este trimestre en 58.500), luego significa que 44.000 personas se dan de baja de la Población Activa (emigran o se “desafilian”).
Para la CGT, la realidad (la del mercado de trabajo incluida) sólo puede ser analizada e interpretada en un sentido: hay que repartir el trabajo y la riqueza y hay que hacerlo ahora. De los trabajadores y trabajadoras, de los de abajo, de la mayoría social depende si queremos darle la vuelta a la realidad y terminar con este saqueo, robo y expropiación de derechos que nos empobrecen y precarizan nuestras vidas y nos hacen personas a-sociales e insolidarias.
Para CGT, la movilización, el ocupar las calles, el confrontar y desobedecer al poder, es la única garantía de una vida con dignidad para todos y todas.